Ремонт спецодежды на предприятии

Ремонт спецодежды на предприятии

Содержание

Учет и выдача спецодежды

Ремонт спецодежды на предприятии
©Consot.ru

Трудовой кодекс Российской Федерации возлагает на каждого работодателя ответственность за обеспечение работникам безопасных условий труда. Для этого руководитель предприятия обязан четко соблюдать правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. Как выполнить требование законодательства и избежать штрафов – читайте в статье.

Спецодежда относится к средствам индивидуальной защиты (СИЗ). Она разработана не для отличий или идентификации, а прежде всего для обеспечения безопасности при совершении трудовой деятельности. Спецодежда («спецовка») призвана осуществлять профилактику повреждения здоровья работников, если особенности их профессии могут такое спровоцировать.

Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты работников – обязанность работодателя

Чтобы не быть голословными, сразу приведем цитату из статьи 221 Трудового кодекса РФ:

«На работах с вредными или опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие, обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации».

Таким образом, обязанности определены четко.

Кто должен заниматься выдачей спецодежды и обуви на предприятии

Как правило, руководитель организации отдельным приказом назначает ответственного. При этом, согласно закону, отвечает за соблюдение правил все равно сам работодатель.

В его интересах делегировать эти полномочия лицу, которое по долгу службы знает правила охраны труда и может следить за их соблюдением.

В большинстве случаев таким лицом оказывается руководитель подразделения или руководитель работ.

Что касается специалиста по охране труда, то он должен консультировать руководителей подразделений об ассортименте необходимых СИЗ, а также контролировать их выдачу, то есть наличие предписаний, служебных записок, записей в журнале учета, прочей документации.

Порядок обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими сиз

Как правильно осуществляется обеспечение специальной одеждой, спецобувью, СИЗ и СИЗОД на предприятиях? Стратегия обеспечения вырабатывается в нормативном акте, при этом должны быть учтены требования Правил охраны труда.

Рекомендуемый алгоритм обеспечения:

  • Разработка стандарта, трактующий последовательность получения и выдачи СИЗ. С этим документом необходимо ознакомить заведующих хозяйством, кладовщиков, специалистов по ОТ, а также экономистов отделов снабжения. В этом документе необходимо изложить четкую последовательность обеспечения работников спецодеждой и иными средствами защиты.
  • Оформление заявки на год по приобретению СИЗ и спецодежды. Заявки собираются со всех служб предприятия, а затем обобщаются в документ, на основании которого подсчитывается необходимое количество денежных средств на приобретение. Таким образом, будет проще производить планирование финансов.
  • Приобретение специальной одежды и СИЗ непосредственно для работников. При приобретении следует принять во внимание, что вся закупаемая продукция должна соответствовать государственным требованиям и стандартам.
  • Прохождение входного контроля, на соответствие требованиям качества. Плюс ко всему представитель отдела снабжения должен запросить сертификат на спецодежду, в котором должен быть указан ГОСТ в соответствии с картой СОУТ.
  • Непосредственная выдача спецодежды и СИЗ осуществляется в подразделениях, где трудятся сотрудники. При этом выдача производится под подпись в личной карточке выдачи спецодежды.

Порядок выдачи полностью изложен в межотраслевых Правилах.

Выбор

При выборе СИЗ ответственное за это лицо должно в первую очередь полагаться на требования ГОСТов и других стандартов. Все изделия должны иметь действующие сертификат или декларацию соответствия. Это необходимо для подтверждения того, что они полностью соответствуют требованиям законодательства.

Также перед выдачей спецодежды, спецобуви и других средств защиты необходимо убедиться в том, что они полностью соответствуют специфике труда работников, их возрасту, полу, размеру. Специальная одежда и обувь должна быть удобной, не стеснять движения в процессе производственных операций.

Закупка

Согласно требованиям ТК РФ и других нормативных актов, работодатель должен приобретать необходимые СИЗ за собственный счет. В определенных случаях допускается приобретение средств индивидуальной защиты во временное пользование, то есть по договору аренды.

При этом надо помнить: передача спецодежды работникам означает, что они получают ее во временное пользование, но право собственности остается за работодателем. В случае увольнения или перехода на другую должность работник должен вернуть все выданные ему изделия, либо их стоимость будет вычтена из его заработной платы в соответствии с износом.

Выдача

Трудовой кодекс РФ предписывает организовать обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ на бесплатной основе. Все расходы должен оплачивать работодатель. Перечень и объем выдаваемых изделий устанавливаются в зависимости от результатов специальной оценки условий труда и норм выдачи.

Своевременная выдача СИЗ должна быть обеспечена работодателем в полном соответствии с требованиями нормативной базы. А также необходимо организовывать пункты ремонту и стирки спецодежды и СИЗ на предприятии.

Чтобы зафиксировать выдачу спецодежды работнику, необходимо организовать работу следующим образом:

  • завести карточку выдачи спецодежды на каждого сотрудника;
  • вести учет выдачи СИЗ под подпись;
  • контролировать своевременную замену специальной одежды и СИЗ;
  • при выдаче руководствоваться картой спецоценки условий труда;
  • производить замену СИЗ, которые раньше положенного времени вышли из годности;
  • на спецодежду, обувь, СИЗ и СИЗОД должны быть обязательно сертификаты соответствия.

Руководитель предприятия не имеет права занижать нормы СИЗ, однако при необходимости может их изменить, но только если это приведет к улучшению условий труда и повышению безопасности людей на рабочих местах. Для соблюдения всех требований законодательства следует прописать установленный порядок выдачи средств защиты в локальном нормативном акте.

Типовые нормы выдачи СИЗ

Для удобства разработаны типовые нормы по выдаче СИЗ. Этим документом пользуются эксперты при проведении спецоценки условий труда.
Состоят они из следующих граф:

  • наименование должностей и профессий;
  • перечень средств индивидуальной защиты;
  • нормативы по выдаче (1 раз в 12 месяцев или в 24 месяца, до износа, раз в квартал и иное);
  • информация в зависимости от климатических поясов и какое количество положено выдать.

У рядов пунктов имеются примечания с информацией, о том, что положено дополнительно для тех или иных целей.

Пример:

Токарь работает на вверенном ему станочном оборудовании, то есть ему положены костюм хлопчатобумажный, ботинки или сандалии, головной убор, защитный экран.

Токарю нельзя выполнять работу в хлопчатобумажных вязаных перчатках, так как он работает с постоянно движущимися открытыми механизмами, а перчатки могут попасть в опасную зону и сотрудник может получить травму, но при уборке стружки рабочему без перчаток никак обойтись нельзя, он поранится.

Тогда в примечании указывается, что для уборки рабочего места необходимо работника обеспечить перчатками. Далее, этот же токарь выполняет работы по уборке снега с крыш, в связи с этим его необходимо обеспечить теплой специальной одеждой, страховочной привязью, каской и иными приспособлениями.

Таким образом, выдача специальной одежды, СИЗ и СИЗОД должна выдаваться целенаправленно для выполнения непосредственных задач, а также дифференцированно, исходя из того, какие обязанности на работника дополнительно возлагаются. Это может быть прописано в нормах, определено на основании аттестации рабочих мест экспертными организациями, но соблюдаться они должны обязательно.

Как организовывается учет спецодежды и сиз на предприятии

Хотя наличие и учет СИЗ не является основной целью предприятий и организаций, его следует внимательно вести. При любой проверке со стороны государственных инспекторов этот вопрос может быть проверен.

Если нет эффективности при учете СИЗ, СИЗОД и спецодежды, то могут возникнуть вопросы следующего характера:

  • со временем неучтенные запасы могут быть невостребованными в дальнейшем, так как некоторые СИЗОД могут утратить свои эксплуатационные свойства;
  • учет необходимых размеров при закупке не соблюдается, что в конечном счёте приводит к недостатку нужных размеров;
  • нет учета по использованной спецодежде и сдаче ее на склад; нет использования в соответствии с типовыми нормами выдачи;
  • нет возможности четкого отслеживания использования СИЗ работниками.

Эти проблемы автоматически возлагаются на специалиста по охране труда.

Таким образом, наиболее эффективным инструментом учета специальной одежды является специальное программное обеспечение, разрабатываемое специально под ваше предприятие.

Ответственность за отсутствие СИЗ

Отсутствие положенных по закону СИЗ или нарушение норм обеспечения и порядка эксплуатации изделий – это грубое нарушение, которое приведет к административной ответственности для работодателя. Согласно ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, за это может быть наложен штраф:

  • для должностных лиц – от 20 000 до 30 000 руб.;
  • для индивидуальных предпринимателей – от 20 000 до 30 000 руб.;
  • для юридических лиц – от 130 000 до 150 000 руб.

Если работодатель ранее уже привлекался за нарушение норм обеспечения средствами индивидуальной защиты, на него могут быть наложены более серьезные санкции:

  • для должностных лиц – штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация от года до 3-х лет;
  • для индивидуальных предпринимателей – штраф от 30 000 до 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • для юридических лиц – штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Советы инженеру по охране труда

Чтобы не попасть впросак перед проверяющими органами, ответственному работнику рекомендуется:

  • Подготовить список всех работающих сотрудников, при этом каждый месяц обновлять его, так будет проще ориентироваться, кому и что выдано.
  • Напротив фамилии каждого работника следует указать, что ему конкретно положено, то есть перечислить всю спецодежду и обувь, а также СИЗ и СИЗОД.
  • Напротив каждого наименования СИЗ необходимо указать, требования какого ГОСТа на них распространяются.
  • Хотя бы раз в месяц общаться с завхозом, чтобы знать проблему о недостающих СИЗ, каким образом осуществляется их стирка и ремонт, и по каким правилам они выдаются.
  • При проведении проверки личных карточек выдачи СИЗ стоит обратить внимание на наличии подписей сотрудников, а также на сроки выдачи и на соответствие требованиям сертификатов.
  • Необходимо также вести контроль за стиркой и ремонтом спецодежды.
  • Контролировать, как работники используют спецодежды при выполнении работ. Распорядительным документом по подразделению необходимо назначить лицо, ответственное за выдачу, стирку и ремонт спецодежды, так проще будет осуществлять контроль за выполнением этой задачи.

Вся спецодежда выданная работникам на предприятии является собственностью предприятия. Поэтому работодатель заинтересован в постоянном оперативном учете специальной одежды и других средств индивидуальной защиты.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5d47e35f520a9b00ae8d871a/uchet-i-vydacha-specodejdy-5d4804f8ce44a000b2441773

Большая Энциклопедия Нефти и Газа

Ремонт спецодежды на предприятии

Cтраница 1

Ремонт спецодежды должен производиться только после стирки ее.  [1]

Для ремонта спецодежды РЅР° предприятиях создаются починочные мастерские Рё организуется контроль Р·Р° ее состоянием. Перед направлением РІ починочную мастерскую спецодежду стирают или очищают РѕС‚ производственных загрязнений.  [2]

Для ремонта спецодежды РёР· хлопчатобумажных Рё льняных тканей используются новая ткань или участки крепкой ткани РёР· спецодежды, бывшей РІ употреблении.  [3]

Для ремонта спецодежды РёР· прорезиненных тканей Рё материалов СЃ полимерным покрытием применяется резиновый Рё синтетический клей. Помещения, отведенные РїРѕРґ такой ремонт, оборудуются вытяжной вентиляцией.  [4]

Стирка Рё ремонт спецодежды осуществляются РІ выходной день или РІ перерывах между сменами.  [5]

Непременным условием эффективности ремонта спецодежды является РЅРµ только его своевременность, РЅРѕ Рё качество.  [6] Предусматривают следующие РІРёРґС‹ ремонта спецодежды: предупредительный, включающий мелкий ремонт Рё зависящий РѕС‚ степени повреждения, его РїСЂРѕРІРѕРґСЏС‚ через определенные промежутки времени; аварийный ремонт включает мелкий Рё крупный ремонт, зависящий РѕС‚ степени повреждения, его РїСЂРѕРІРѕРґСЏС‚ РІ любое время; капитальный ремонт обычно включает крупный ремонт, РѕРЅ зависит РѕС‚ СЃСЂРѕРєР° РЅРѕСЃРєРё Рё степени повреждения Рё проводится РѕРґРёРЅ раз. Поврежденные участки составляют обычно РЅРµ более 15 – 20 % израсходованной РЅР° изготовление спецодежды ткани.  [7]

Обезвреживание, стирка Рё ремонт спецодежды, спецобуви Рё РґСЂ. защитных приспособлений должны производиться совхозами, колхозами Рё РґСЂ. хозяйствами.  [8]

Стирка, дезинфекция, ремонт спецодежды, спецобуви Рё предохрани-ельных приспособлений производятся предприятиями Рё Р·Р° РёС… счет РІ СЃСЂРѕРєРё, становленные СЃ учетом производственных условий РїРѕ согласованию СЃ фабрично-аводским ( местным) комитетом профсоюза Рё СЃ местными органами санитарного адзора.  [9]

Стирку, дезинфекцию, ремонт спецодежды Рё спецобуви обеспечивают предприятиям РІ СЃСЂРѕРєРё, установленные СЃ учетом производственных условий РїРѕ согласованию СЃ профсоюзными организациями Рё местными органами санитарного надзора. Дегазацию, демеркуризацию, стирку Рё ремонт спецодежды работающих РІ производстве хлора Рё каустической СЃРѕРґС‹ методом электролиза СЃ ртутным катодом выполняют РІ специальной цеховой прачечной РІ соответствии СЃ инструкциями Рё указаниями органов санитарного надзора.  [10]

Стирка, дезинфекция, ремонт спецодежды, спецобуви Рё предохранительных приспособлений производятся предприятиями Рё Р·Р° РёС… счет РІ СЃСЂРѕРєРё, установленные СЃ учетом производственных условий РїРѕ согласованию СЃ фабрично-заводским ( местным) комитетом профсоюза Рё СЃ местными органами санитарного надзора.  [11]

Стирка, дезинфекция, ремонт спецодежды, спецобуви Рё предохранительных приспособлений РІС…РѕРґСЏС‚ РІ обязанности предприятия, организации.  [12]

Стирка, дезинфекция, ремонт спецодежды, спецобуви Рё предохранительных приспособлений производятся предприятиями Рё Р·Р° РёС… счет РІ СЃСЂРѕРєРё, установленные СЃ учетом производственных условий РїРѕ согласованию СЃ фабрично-заводским ( местным) комитетом профсоюза Рё СЃ местными органами санитарного надзора.  [13]

Стирка, дезинфекция, ремонт спецодежды, спецобуви Рё предохранительных приспособлений производятся предприятиями Рё Р·Р° РёС… счет РІ СЃСЂРѕРєРё, установленные СЃ учетом производственных условий РїРѕ согласованию СЃ фабрично-заводским ( местным) комитетом профсоюза Рё СЃ местными органами санитарного надзора.  [14] Стирка, дезинфекция, ремонт спецодежды, спецобуви Рё предохранительных приспособлений производятся предприятиями Рё Р·Р° РёС… счет РІ СЃСЂРѕРєРё, установленные СЃ учетом производственных условий, РїРѕ согласованию СЃ фабрично-заводским ( местным) комитетам профсоюза Рё СЃ местными органами санитарного надзора.  [15]

Страницы:      1    2    3

Источник: https://www.ngpedia.ru/id398331p1.html

Услуга стирки спецодежды

Ремонт спецодежды на предприятии

Если вы уже приобрели спецодежду и у вас возникает потребность в ее обслуживании, воспользуйтесь услугой «Техноавиа» – стирка спецодежды.

Компания «Техноавиа» предлагает заключить договор по уходу за спецодеждой. Комплекс услуг по уходу за спецодеждой включает в себя:

  • Стирку рабочей одежды с использованием современных технологий профессиональной стирки.
  • Контроль за состоянием и ремонт спецодежды по желанию заказчика.
  • Доставку рабочей одежды на предприятие по заранее согласованному графику.
  • Маркировку спецодежды индивидуальными несмываемыми бирками для упрощения учета и контроля за ней, а также идентификации после стирки.

Услуга базируется на еженедельной схеме доставки, а именно – устанавливается единый день обслуживания, в который производится забор грязной спецодежды с одновременной передачей вам чистой, взятой неделей ранее.

Профессиональная стирка – это:

  • Стирка спецодежды на профессиональном оборудовании.
  • Использование специальных моющих средств и технологий для удаления загрязнений различной степени сложности со спецодежды.

ВНИМАНИЕ!

Чтобы вы могли ознакомиться на практике с профессиональной стиркой и оценить качество наших услуг, мы производим бесплатную пробную стирку спецодежды.

Как происходит бесплатная пробная стирка?

Мы забираем партию грязной спецодежды для пробной стирки. Затем одежда стирается, ремонтируется, упаковывается и доставляется вам обратно уже чистой.

Ознакомиться с условиями бесплатной пробной стирки, а также согласовать удобную для вас дату и время приезда за спецодеждой можно, связавшись с нами по телефону +7 495 787-90-30 (отдел аренды спецодежды) или по электронной почте: arenda@technoavia.ru.

В г. Владивостоке обращайтесь по тел.: +7 (423) 279-02-55, +7 (423) 279-02-56, +7 (423) 279-02-57.

В г. Кемерово обращайтесь по тел.: +7 (3842) 78-05-78, доб. 15, руководитель проектов Клишин Павел Владимирович

В г. Кирове обращайтесь по тел.: +7 (8332) 70-52-62, моб. тел.: +7 922 933-24-92, руководитель прачечной Суворова Наталья Александровна; email: prachka_kirov@mail.ru.

В г. Ростове-на-Дону обращайтесь по тел.: +7 (863) 300-68-74.

В г. Челябинске обращайтесь по тел.: +7 (351) 729-80-77, доб. 117; моб. тел.: +7 922 014-30-72; email: roznica@chel.technoavia.ru.

Преимущества стирки перед химической чисткой:

  • Глубокое удаление загрязнений, а не только с поверхности ткани.
  • Удаление запахов пота и других неприятных запахов.
  • Высокотемпературная стирка уничтожает вредные микроорганизмы и позволяет соблюдать гигиену.
  • Увеличение продолжительности срока службы спецодежды за счет применения специализированных щадящих режимов стирки.
  • Работа прачечной наносит существенно меньший экологический вред, чем работа химчистки.

Согласно СанПиН 2.2.3.

1384-03 все работники, связанные с опасными условиями труда, а также те, кто занят на объектах с особыми температурными условиями и загрязнением, должны быть обеспечены бесплатно, за счет своего работодателя, специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты согласно утвержденным законодательно нормам. Работник, равно как и его работодатель, несет бремя ответственности за чистоту и сохранность собственной спецодежды.

СанПиН обязывает администрацию любого предприятия или организации хранить средства индивидуальной защиты в специально оборудованных для этих целей комнатах-гардеробных.

Кроме того, работодатель обязуется хранить, ухаживать за спецодеждой, а также приобрести оборудование, необходимое для поддержания СИЗ в надлежащем состоянии – сушилки, стиральные машины, специальные камеры для обеспыливания и обеззараживания.

Если приобретение соответствующего оборудования нерентабельно для предприятия, то у него должен быть соответствующий договор с организацией, осуществляющей уход за различными видами спецодежды, а также ее ремонт и прочие необходимые мероприятия.

Заключив договор по уходу за спецодеждой с компанией «Техноавиа», вы избавитесь от многих сложностей, неизбежно возникающих в процессе эксплуатации спецодежды.

Услуга стирки спецодежды доступна в Москве и Московской области. Возможность ее предоставления в регионах просим уточнять в филиалах «Техноавиа».

Источник: https://www.technoavia.ru/katalog/uslugi/stirka

Ремонт спецодежды: кто обязан обеспечить ремонт и хранение спецодежды, выданной работнику на предприятии

Ремонт спецодежды на предприятии

Рабочая одежда требует большего ухода, чем повседневная, потому что чаще и сильнее подвергается воздействию негативных факторов – высоких температур, пыли или химикатов.

Поэтому спецодежда требует регулярного и тщательного ухода для защиты работников от вредных факторов на производстве или при работе с химикатами. К тому же внешний вид сотрудников влияет на имидж компании и репутацию работодателя.

Поэтому рабочая одежда всегда должна быть аккуратной и опрятной, без дырок и оторванных карманов. В статье рассказываем, на ком лежит ответственность за ремонт рабочей одежды и как его организовать.

Кто должен проводить ремонт спецодежды

Рабочая одежда пачкается, портится и изнашивается. При этом в неисправной и неотремонтированной спецодежде запрещено находиться на рабочем месте. Следить за ее состоянием – обязанность работодателя. Он обязан обеспечить правильное хранение комплектов на предприятии, организовать стирку и ремонт самостоятельно либо передать подрядчику.

Нельзя передать уход за спецодеждой сотрудникам

Оставить заботу о текстиле на работника нельзя. Во-первых, это запрещает Трудовой кодекс.

По статье 221 ТК РФ работодатель предоставляет спецодежду работнику за свой счет, а также организует хранение, стирку, ремонт и замену ветхих комплектов.

Во-вторых, сложно будет организовать контроль качества стирки и ремонта, проводимых в домашних условиях. Только 4 работника из 10 следят за состоянием спецодежды, по исследованию Европейской ассоциации предприятий.

Оценивать состояние спецодежды должна специальная комиссия

Чтобы проверить износ рабочей одежды, работодатель регулярно собирает комиссию, которая осматривает средства защиты и проверяет их функциональность.

Результаты проверки заносят в карточки учета по приказу Минздравсоцразвития N 290н. В них отмечают процент износа комплекта. Это важно, потому что некоторые типы спецодежды по нормам выдаются работнику до износа.

Например, перчатки с точечным покрытием для газосварщика.

Каким должен быть ремонт спецодежды

Одежда, выданная работнику, со временем изнашивается. Обычно износ составляет 15–20 % от площади ткани комплекта. Если процент износа превышен, то одежда чаще всего ремонту не подлежит и списывается . Для продления сроков носки разрешается выдавать работникам двойные нормы комплектов.

Например, водителю грузовика полагается один защитный костюм на год, можно выдать ему два костюма на два года с момента фактической выдачи. Не каждая прореха означает, что спецодежду нужно срочно менять. Своевременный ремонт также помогает продлить защитные свойства и срок эксплуатации спецодежды.

Когда одежда передается на стирку, сотрудники прачечной проверяют ее состояние. По возможности устраняют дефекты.

Виды ремонта

  • Мелкий – пришивание фурнитуры, петель, ремонт подкладки;
  • средний – подшивание карманов, воротников, замена деталей, укорачивание рукавов и брюк;
  • крупный – замена подкладки, изменение отдельных элементов и застежки.

Но перед этим вещи нужно постирать и тщательно высушить в сушильных барабанах. При необходимости одежду дезинфицируют при помощи высоких температур и специальных моющих средств.

Как организовать ремонт рабочей спецодежды

Работодатель организует ремонт и уход за свой счет. Есть два варианта, как это сделать: самостоятельно на предприятии или делегировать подрядчику.

Первый вариант потребует дополнительных хлопот – затрат на оборудование, организации места под швейные машинки и найма квалифицированных специалистов.

При втором подходе вы избавляете себя от подобной головной боли, так как передаете заботу о рабочей спецодежде профессионалам, у которых уже есть оборудование и опыт. Но придется потратить время на выбор и проверку компаний, предоставляющих услуги промышленной прачечной.

Аренда – просто и удобно

Мы же предлагаем третий вариант – аренду спецодежды с обслуживанием полного цикла. Такой сервис подойдет каждой сфере деятельности: ресторанам, отелям, медицинским учреждениям, строительным компаниям и промышленным предприятиям. Наше предложение заключается в том, что мы:

  • подберем размер каждому сотруднику, чтобы в комбинезоне или рубашке с брюками было удобно работать;
  • поможем рассчитать необходимое число комплектов и определить необходимый график стирки;
  • заберем грязную одежду и привезем чистые комплекты в индивидуальных упаковках;
  • проведем мелкий ремонт спецодежды, чтобы сотрудники всегда выглядели презентабельно;
  • заменим изношенные вещи новыми комплектами без напоминаний;
  • возьмем на себя утилизацию ветхой спецодежды без забот для вас и вреда для экологии.

Как организован уход за арендованной одеждой

От вас потребуется только выбрать коллекцию  рабочей одежды. Вы и ваши сотрудники сможете полностью сосредоточиться на своей работе, оставив заботу о спецодежде нам. Сотрудники вашей организации передают в указанный день одежду в стирку и получают чистый и опрятный комплект.

Наша команда высококвалифицированных работников по уходу за текстилем проверяет все предметы одежды, прежде чем вернуть их вашим сотрудникам. При необходимости производим ремонт или меняем старый комплект на новый.

При этом вы можете отслеживать этот процесс, отправлять запросы на ремонт и заказ новых комплектов спецодежды всего несколькими щелчками мыши.

Источник: https://lindstromgroup.com/ru/article/remont-spetsodezhdy/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.