С какого года идет страховая пенсия

С какого года идет страховая пенсия

Содержание

Страховая пенсия

С какого года идет страховая пенсия

Страховая пенсия — это ежемесячная выплата нетрудоспособным лицам, застрахованным в рамках ОПС, которая назначается с целью компенсации утраченной заработной платы и других выплат. По сути, это часть существующей до 2015 года трудовой пенсии, которая потом разделилась на страховое и накопительное обеспечение.

  • Получить страховую пенсию можно в трех случаях, предусмотренных законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. при условии, что пенсионер имеет страховой стаж.
  • Если гражданин никогда не работал, то получить он сможет только социальную пенсию.

Сумма пенсии включает в себя фиксированную (базовую) часть, размер которой устанавливается государством, и страховую часть, величина которой зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Величина ИПК определяется за каждый год работы застрахованного лица с учетом:

  • сумм поступающих от работодателя страховых взносов;
  • длительности страхового стажа и периодов, включаемых в него (декретный отпуск, служба в армии).

Размер выплаты может быть увеличен с помощью повышающих коэффициентов, которые предусматриваются в случае более позднего оформления пенсионного обеспечения, а также за счет ежегодной индексации и перерасчета.

Назначение пенсии носит заявительный характер, поэтому для его оформления необходимо обращение в территориальный орган ПФР с необходимыми документами.

Страховая пенсия после пенсионной реформы 2015 года

В результате реформы пенсионной системы с января 2015 года трудовая пенсия преобразовалась в страховую пенсию, изменился порядок ее формирования и расчета.

Пенсия формируется за счет обязательных страховых взносов, которые уплачиваются работодателями в Пенсионный фонд РФ за своих работников в размере 22% от заработной платы. Распределение перечисляемых сумм происходит следующим образом:

  • 16% от взносов идет на индивидуальный тариф, т.е. на формирование страховой пенсии.
  • 6 % идет на солидарный тариф — фиксированную выплату, выплату социального пособия на погребение, иные, предусмотренные пенсионным законодательством цели.

Если гражданин формирует накопительную пенсию, то страховые взносы распределяются по-другому:

  • 10% идет на страховую пенсию.
  • 6% — на накопительную пенсию.
  • 6 % — на солидарный тариф.

В настоящий момент наложен мораторий на направление страховых взносов на накопительную пенсию, поэтому все средства, предназначенные на формирование накоплений, перечисляются на страховые выплаты.

Виды страховых пенсий и условия их назначения

Страховая пенсия — наиболее популярная пенсионная выплата, предназначаемая для ежемесячной материальной поддержки ее получателя в связи с достижением пенсионного возраста, потерей трудоспособности гражданина или утратой дохода кормильца (по причине его смерти). Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» установлены три вида страховых пособий:

  • по случаю наступления старости;
  • по инвалидности;
  • по потери кормильца.

Каждая выплата имеет свои особенности и назначается ее получателю при соблюдении определенных законом условий.

Страховая пенсия по старости

Право на пенсионное обеспечение по старости возникает по наступлению у гражданина общеустановленного возраста:

  • у женщин — 60 лет;
  • у мужчин — 65 лет.

С 2019 по 2022 год предусмотрен переходный период, когда значение пенсионного возраста будет ниже (читать подробнее в статье).

Страховая пенсия по старости (возрасту) по закону назначается при обязательном наличии в 2021 году следующих величин:

  • страхового стажа не менее 12 лет, требование к продолжительности которого с каждым годом увеличивается на 1 год до достижения 15 лет;
  • ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не меньше 21, требование к которому также ежегодно увеличивается на 2,4, пока он не будет достигать размера 30.

Для некоторых категорий граждан при наличии определенных требований установлена возможность получения права на страховое пособие досрочно, т.е. раньше достижения ими пенсионного возраста.

К такой категории относятся лица, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования и которые:

  • трудились во вредных условиях труда, а также в тяжелых и опасных для здоровья;
  • работали или проживали на Крайнем Севере и (или) приравненных к нему местах;
  • имеют определенный социальный статус.

Перечень профессий и лиц, имеющих право на досрочную пенсию, а также условия ее назначения определены законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в статьях 30, 31 и 32.

Страховая пенсия по инвалидности

Пенсионное пособие по инвалидности назначается гражданам, которым по результатам медико-социальной экспертизы установлены 1, 2 или 3 группы инвалидности. При этом законом определены некоторые нюансы:

  • на установление страховой пенсии по инвалидности не имеют влияния причина инвалидности, длительность страхового стажа (достаточно иметь хотя бы 1 рабочий день), наличие у получателя трудовой деятельности на момент назначения пенсии;
  • в случае, если у инвалида на момент назначения пенсии полностью отсутствует страховой стаж, ему устанавливается социальное пенсионное пособие. К таким инвалидам относятся дети или граждане, которые никогда не работали официально.

Пенсия выплачивается в течение всего времени, на которое установлена инвалидность, либо до достижения получателем пенсионного возраста (60/65 лет при наличии требуемого стажа, 65/70 лет в случае отсутствия стажа).

При назначении инвалиду пенсии по старости (при достижении соответствующего возраста), ее размер не должен быть меньше пособия, которое он получал по инвалидности.

Страховая пенсия по потере кормильца

Страховое пособие по потере кормильца устанавливается и выплачивается его родственникам для оказания им финансовой помощи. На такую выплату имеют право:

  • члены семьи умершего, не имеющие возможности работать и самостоятельно финансово себя обеспечивать из-за возраста или в связи с утратой здоровья, либо по причине учебы на очном отделении (в возрасте до 23 лет) и состоящие у него на иждивении;
  • один из родителей, супруг или другой взрослый член семьи, если он не работает по причине ухода за детьми умершего в возрасте до 14 лет, включая его братьев, сестер и внуков при отсутствии у них трудоспособных родителей;
  • нетрудоспособные родители или супруг умершего, не находящиеся на его иждивении, в случае утраты ими источника финансовых средств. При этом, назначение пенсии не зависит от того сколько времени прошло после смерти кормильца.

Пособие по потере кормильца назначается на время, пока его получатель не станет трудоспособным или в некоторых случаях устанавливается бессрочно.

К семье потерявшей кормильца в связи со смертью приравниваются семьи, в которых кормилец законодательно признан безвестно отсутствующим.

Страховая выплата оформляется при условии, что:

  • у кормильца был хотя бы один день страхового стажа;
  • его смерть не является последствием противоправных уголовно наказуемых действий его нетрудоспособных родственников.

Размеры пенсионного обеспечения в 2021 году

Величина пенсионного пособия зависит от размера страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней. Расчет страховой пенсионной выплаты производится по формуле:

где:

  • СП — размер страховой пенсии;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного коэффициента на день назначения пособия.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/straxovaya-pensiya/

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии? Правила расчета

С какого года идет страховая пенсия

Начисление пенсии по возрасту является существенной и актуальной темой для граждан Российской Федерации преклонного возраста, так как у многих людей данный вид получения средств является порой единственным источником существования.

В этом году не сходит с повестки дня тема, которая затронула все население России – это реформа по пенсионным выплатам, которая была принята Правительством и коснулась сроков выхода на пенсию граждан, которым не удалось использовать все преимущества времен до реформы.

Также являются важными вопросы о формировании будущих пенсионных выплат.

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии?

Некоторые порядки могут измениться в следующем году. В СМИ звучали заявления о том, что поменяется и методы начисления выплат, а именно изменится база, которая берется в расчет обеспечения пенсионных выплат. Все это может означать то, что и порядок, по которому берутся в расчет периоды, может полностью измениться.

Существующая система по начислению и возможные изменения

Пенсионные выплаты по возрасту ранее производились исходя из системы старого образца, где за начальные сведения брали размер зарплаты гражданина.

Тут важную роль играет сам метод расчета. Сейчас, когда начисляют пенсионные выплаты, используют формулу, где берут начальные сведения СП = ИПК+СИПК+ФВ.

Говоря простым языком, страховая пенсия состоит из следующих частей:

  • ИПК – это число баллов по пенсии, которое было получено гражданином в том числе и за счет начисления средней заработной платы;
  • СИПК – это цена за один из баллов по пенсии на период произведения расчетов;
  • ФВ – это фиксированные выплаты также на период начисления, так как из-за проведения индексирования она изменяется каждый год.

Страховую пенсию рассчитывают с учетом количества пенсионных баллов, их стоимости, а также фиксированной выплаты

При ситуации, когда гражданин получал неплохую зарплату, такие сведения в формуле не всегда приводят к большой сумме, которую правительство готово платить человеку, трудившемуся большую часть своей жизни и ожидающему получать на пенсии хорошие суммы. В этом году элементы формулы не изменятся.

Важно! Изменениям подвергнутся лишь их количественные значения.

Порядок расчет страховых пенсионных выплат

Пенсионная выплата состоит из двух элементов – страховой составляющей и основной. Если гражданин вносил средства в фонд по накоплению, то в расчете будет значиться и накопительная составляющая.

Основная или базовая составляющие – это фиксированная выплата, размер которой подлежит изменениям в положительную сторону, если была проведена индексация, однако назначают ее законодательные органы (прошлый год + средства за процент инфляции каждый год).

При расчете общей выплаты учитывается страховая составляющая, базовая, а также накопительная – при наличии

Составляющие страховой пенсии вычисляются в индивидуальном порядке. Она состоит из таких частей.

СоставляющаяПримечания
Трудовой стаж, который накопился за время осуществления трудовой деятельности гражданиномСюда относится только период до 2002 года.
Средняя зарплатаПериод, который рассчитывается по данному показателю, как раз и вызывает споры и беспокойства у граждан, так как данный момент может стать фактором, который все определит по части пенсионных выплат. Именно поэтому разрешается выбирать период, где заработная плата была наиболее высокой.
Особый коэффициент, который выходит при произведении вычисления средней зарплаты и показателей по государствуВсе сведения идут из Федеральной службы государственной статистики. На основе этого у граждан часто возникают вопросы о годах, которые идут в подсчет данного показателя.

Пенсионные баллы при начислении пенсии по возрасту рассчитываются по ЗП, которая также связана со взносами в ПФ РФ. Если заработная плата находилась на одной планке с прожиточным минимумом, гражданину дается два балла.

Если размер составлял два прожиточных минимума по региону, дается три балла. Нет смысла особо прикладывать к этому какие-либо усилия, так как максимально возможное количество баллов, которые можно получить в 2020 году – 9,13.

Стоимость пенсионного балла повысилась и стала достигать 87,24 рублей.

В 2020 году можно будет заработать максимум 9,13 пенсионных балла

Делать прогноз о том, как сильно увеличатся показатели в этом году, невозможно и даже опытные специалисты не станут этого делать. Это связано с тем, что показатели индексации определяются один раз. Основываясь на новой реформе, требования по начислению будут поэтапно увеличиваться. Это касается пенсионных выплат по возрасту.

Важно! Стаж по самой низкой планке постепенно меняется, и к 2025 году будет составлять 15 лет, а число баллов, которые нужны для выхода на пенсию, в 2025 будут равняться 30-ти.

В прошлом году гражданину нужно было минимум 13,8 баллов, а стаж должен был быть не менее девяти лет. В этом году необходимо 10 лет стажа и 16,2 балла.

В 2020 году потребуется минимум 10 лет стажа для выхода на пенсию

Поменялись и правила расчета стажа, например, касательно периода обучения в высшем учебном заведении.

Чтобы получать страховую пенсию, необходима справка о доходах за 2000-2001 годы либо за 1998-2002 г. Получается, что это и может являться ответом на вопрос о том, какие периоды берутся в расчет.

Годы начисления

Источник: https://posobie-expert.com/za-kakie-gody-beretsya-zarplata-dlya-nachisleniya-pensii/

Страховая пенсия по старости. Из чего состоит. Как назначается

С какого года идет страховая пенсия

Уже несколько лет формирование и назначение страховой пенсии по старости происходит по новым правилам, установленным законом 400-ФЗ. О том, как назначается и рассчитывается пенсия по старости, из каких частей состоит, вы узнаете из нашей статьи.

Назначение пенсии по старости

особенность расчета страховой пенсии по старости состоит в том, что пенсионные права каждого гражданина за каждый год переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты — пенсионные баллы. А при назначении пенсии накопленные баллы переводятся в рубли.

Указанная пенсия может быть назначена только при одновременном выполнении трех основных условий:

  • достижение гражданином пенсионного возраста;
  • наличие у гражданина страхового стажа определенной продолжительности (т.е. наличие минимального стажа уплаты страховых взносов);
  • наличие у гражданина индивидуального пенсионного коэффициента, минимальный размер которого установлен законом.

На назначение страховой пенсии после наступления старости могут рассчитывать также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

Дадим несколько комментариев, связанных с пенсионным возрастом. В конце 2018 года были внесены существенные изменения в пенсионное законодательство. Основные изменения были связаны с повышением пенсионного возраста на пять лет. К 2028 году пенсионный возраст мужчин будет составлять 65 лет, а женщин – 60 лет.

Однако повышаться пенсионный возраст будет постепенно. Пенсионный возраст для страховой пенсии по старости в 2020 году составляет 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин. Более того, граждане, которые до принятия закона должны были выйти на пенсию в 2019 — 2020 годах, смогут стать пенсионерами на шесть месяцев раньше того пенсионного возраста, который предусмотрен для указанных годов.

Из каких частей состоит пенсия по старости

Пенсия по старости состоит из двух частей – страховой части и фиксированной выплаты.

Страховая часть. Размер страховой части определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) гражданина на стоимость одного пенсионного балла.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это текущая сумма пенсионных баллов, заработанная гражданином. Каждый календарный год производится перерасчет страховых взносов, выплаченных работодателем в пользу своего работника, в пенсионные баллы. Каждый год баллы суммируются и, соответственно, определяется текущее значение ИПК будущего пенсионера (величина ИПК растет).

Стоимость пенсионного балла – это выраженная в рублях цена одного балла, устанавливаемая государством ежегодно. До недавнего времени стоимость пенсионного балла устанавливалась с учетом инфляции прошлого года с 01 февраля, и уточнялась с 01 апреля. Стоимость пенсионного балла ежегодно возрастала не менее чем на величину годового роста индекса цен. 

Начиная с 2019 года, индексационный порядок установления стоимости пенсионного балла отменен. Законом 350-ФЗ утверждена стоимость одного пенсионного балла на каждый год до 2024 года, включительно. Ежегодно с 1 января будет устанавливаться стоимость балла, указанная в законе 350-ФЗ.

При назначении пенсии будущему пенсионеру его ИПК (то есть сформированная сумма пенсионных баллов) умножается на текущую стоимость одного балла и в результате получается размер страховой части страховой пенсии.

Фиксированная выплата. Это некая сумма в рублях, устанавливаемая в качестве дополнительной выплаты к страховой пенсии. Эту выплату получают все пенсионеры, которым назначена страховая пенсия по старости. Величина этой выплаты устанавливается государством ежегодно.

Ответ на вопрос о том, из чего же состоит страховая пенсия,выплачиваемая по старости, дан выше. Две описанные выше составные части (ИПК и фиксированная выплата), из которых состоит пенсия, фактически и определяют её размер.

С более подробной информацией об индивидуальном пенсионном коэффициенте, а также о фиксированной выплате можно ознакомиться в других наших статьях.

Страховая пенсия по старости с 2020 года

Для назначения такой пенсии в 2020 году должны быть выполнены следующие условия:

  1. гражданином должен быть достигнут пенсионный возраст 60,5 лет (мужчины) и 55,5 лет (женщины), а возраст для госслужащих — 61,5 и 56,5 лет;
  2. гражданин должен иметь не менее 11 лет страхового стажа;
  3. величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) (общая сумма пенсионных баллов) должна быть не менее 18,6.

Стоимость одного пенсионного балла в 2020 году (с 01 января) составляет 83 рубля.

Величина фиксированной выплаты с 01 января этого же года составляет 5 686 рублей 25 копеек.

Страховой стаж для пенсии по старости

Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности. Имеются две группы периодов для расчета страхового стажа:

  • первая группа – периоды, учитываемые при определении права на страховую пенсию. особенность первой группы периодов состоит в том, что в течение этих периодов уплачивались (как правило, работодателем) страховые взносы в Пенсионный фонд РФ;
  • вторая группа – это так называемые периоды, засчитываемые в страховой стаж. Эти периоды не являются страховыми, но они засчитываются в страховой стаж.

Минимальная величина страхового стажа в 2020 году составляет 11 лет. Но в 2024 году и в последующие годы минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости будет составлять 15 лет.

Необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения гражданином пенсионного возраста. В 2020 году это – тот день, когда мужчине исполнилось 60,5 лет, а женщине -– 55,5 лет.

Отдельно отметим, что наличие минимального страхового стажа не влияет на исчисление размера страховой пенсии. Этот стаж является только условием назначения страховой пенсии по старости.

С более подробной информацией о страховом стаже можно ознакомиться на другой странице нашего сайта.

Досрочная пенсия по старости

Законодательство РФ предусмотрены возможности досрочного выхода на пенсию для граждан с большим стажем и граждан различных категорий.

Для работников с большим стажем законом предусмотрена возможность выйти на пенсию на два года раньше положенного. Для этого мужчинам понадобится стаж не менее 42 лет, а женщинам — не менее 37. Воспользоваться льготой смогут только те, кто достиг возраста 60 и 55 лет соответственно.

Правила и условия установления досрочных страховых пенсий для различных категорий граждан действуют с 1 января 2015 года и регулируются статьями 30 — 33 Закона N 400-ФЗ (закон о страховых пенсиях).

Источник: https://lawrecom.ru/strahovaya-pensiya-po-starosti-iz-chego-sostoit-kak-naznachaetsya/

���������������� ������������

С какого года идет страховая пенсия

�� 1 ������������ 2015 �������� �������������������� ���������� ������������������. �������������������� ��������������, ���� �������������� ���������������������������� ������������.

���� �������� �������������� ���� ������������, �� ������ ���������� ���� �������� ���������������� ����������������? ������ ���������������������������� ����������? ���������� ���� ������ ������������������ ������������������ ��������������������, �������������������� ������������? �������������� “���� – ������������” ������������ �� �������������������� ������������ ���� ���������������� ���������� ��������������������, �������� �������������� – ������ ���������� ���������� �������������� ������������ ���������������� ���� ������ �� ������������ ������������ �������������� . ������������ ���� �� ��������������, ���� �������������� ����������. ���� ������������������������ �� ������, ������������ ���������� ���������������� �� ������������.

������������ “����������������” ������������ ������������ �������������������� “������������������”?

– �������������������������� ������������ ���� ��������������������. ���� ������������������������, �������������� ����������������, ������������ ���������������������� ������������������ ���������������� ������������.

������������������������ ������������ �������������� ���� ������������������ ������������������ �������������������� ������������ �� �������������� ���������� �������������� ������ ������������. ���������������� �������������� ���������� �� �� �������������� “����������” ������������������ – ������������, �������������� ������������ �� ������������ �� �������� �������� ���������� ������������.

���������������� ���������������� “�� ����������������”, ���� �������� ������������������ �������������� �� ������ ������������������������ ���� ������������, �� ������������ ���������� ���������� ������������������������������. ���������� ������ ������������������ �������������� ������������.

���� �������� ����������������, ������ ������������ ������������ �������������� ���� ������������ ���� ������������ ����������������, ���� �� ���� �������������� ���� ������������������������, ���������������� ������������������������ �� �������������������� �� ������������.

���� ���������� ������������ �������������� ������������������ ������������?

– ���� ���������� �������������� �������������������� ���������� �������������� ���� ������������ ������ ���������������������� ���� �� ������������, ������ ������������, �� �� �������������������������� ���������������� – ������������ (����. ������.).

������ �������� ���������������������� ���� �������������������������� ������������ ������ ������������������������ “�������������������� ��������������” �� ������������ ����������������. ���������� �������������� �� �������������� �������� ������ ������������.

�� ���� ������������ ������������ ���� ������������ ���� ���������� �������������������� ���� ������������������ ���������� �� �������������� ��������.

������ ������������������ ������������������������ ���������� �������������������� ���������������� �� ������������ �������������� ������, ���������������������� ���������������������� �� ������������ �� ������������ ����������������.

�� �������� ���������������� ���������������������� �������������������������� �������������� (������������ ���������������� �������������� ���������� ������������). �� ���������� �������������� ������������ ������������������ ������������. ������, ��������������, ������������ ����������. ������������ ���������� ��������������������. ���������� �������������� ������������������ �������������� ���� �������������������� ����������������.

�������� �������� �������������������� ������������?

– �������������� �������������������������� ���������������������� ���������������������� �������������� �� ������������ �� 2002 ��������. ���������� ������������������ �������������������� ������ �������������������������� �������������������������� ����������������������.

�� 2015 �������� ���� ���������� 22% ���� ���������� ������������ ����������.

�� �������������������� �������������� ������������������, �� ���������������� ���������������������� ������������������ ������������, �������������������� 711 000 ������������ (���� �������� �� �������������� 59 250 ������������ �� ����������).

���������� 22% �������������� ���� ������ ���������������� ����������:

6% ���� ������ – ������ �������������������� ����������.

���� �������� �������������������� �� ������������������ �������� ������������ ���������������������� ���������������� ����������, �������������� �������� ���� �������������������������� ��������������.

�������������������� 16% – ������ ���������������������������� ����������. ������ ���������� �������������� �������������������� ���� ���������������������������� �������������� ���������� �������������� ���������������� �������������������� �� ������.

������ �������������������� �� ���������������������������� �������������� 16%?

– ������ �� 2002 �������� �������� ������������, ������ ���������� �������������������� �������������� ���������� �������� ���� ������������������������ �������������������������� ������������. �������������� ������ �������� 4%, �� ���������� – 6%, ���� �������� ���������� �������������� ���������� ���� ���������� ���������������������������� ��������������.

�������������� ���������������������� �������� ���������� �������������������������� �������� ������������ ����������������������������: ���������������� ���������� �������������� �������� ���� ���������������������������������� �������������������� ������������ �������� ���������������������� ����������������, ���������� �������������������������� ������ ����������������. �������������������� ���������� ���������������������� ���� �������������������������� ���������� ������������������, �� �� �������������� ������������ ���� ������������ ������, ������ ��������������������, �������������������������� ������ �� �������� �������������������������� ���������� ������������ �� �������������������� �� ������������������ ����������.

���� 12 ������ �������������������������� �������� �������������� ��������������������, ������ ������������ ���� ������ ������ �� ���� ���������������� ��������������������. �� �������������� ������������������ ������ �� �������������������������� ������ �������������� ������������: ������������������ ������ ���������������� �������������������������� ������������������.

�� ���������� �������� ������������ �������� ���������� ���������� ��������������: �������������������� ���������������������� �������������������������� ������������ ������ “������������������” �������������� �� ������������������ �� ������������������������������ �������������� �� �� �������������������� ���������������� ������������ ������������������ ������������.

�������� ���������� ���������������� ���������� �������������� ���� ���������� 2015 ��������. �� ������, ������ ���������� ������������������������ ������������������ ���� ������������������ ������������, ������ ������������ ������������������������ (������ 16%) ������������ ���� ������������������������ ������������������ ������������.

����, ������ �������������������� ������������������ ��������������������, ���������� �������������������� ���� ���������������������������� ������������������ ������������ 10%, �� �������������������� 6% – ���� ��������������������������.

�� ������������������ �������������� ���� ���������� ���������������� ���������������������� �� ���������� ��������������. ���������������������� ���������������� ����������������, ���������� ���������� ������������ ������������ �� ������������ ����������, ������������������ ������������ ���������������� �������������� �� �������������������� ��������������.

������������������

������������ ������������������������ ������������

�������������� ������������ ���������� ������������ ���������� ������������������ – 30 000 ������������ �� ���������� (������ ����������������, ������������, ������������������, ��������������������, ���������� ��������), ������ 360 000 ������������ �� ������.

���������� ���������� ������������������ �������������������� �������������� (22% ���� ������) – 79 200 ������������ �� ������.

���� ������: 21 600 ������������ �� ������ – ���� ���������������������������� �������������������������� �������������� (6% ������������);

57 600 ������������ �� ������ – ���� ������������������������ “����������������������������” ���������� ������������ (16% ������������).

�������������� 1. “�������������� �� ������������������ �������������������� ������������������������������ ��������������”.

������ 57 600 ������������ (������ 16% ������������) �������� ���� ������������������������ ������������������ ������������.

�������������� 2. “���������������� �������������� �� �������������������������� ������������, �������� ���������������� �������������������������� ���������� ������������).

36 000 ������������ (10% ���� 16% ������������) – �������� ���� ������������������������ ������������������ ������������;

21 600 ������������ (�������������������� 6%) – ���� �������������������������� ������������.

Источник: https://rg.ru/2015/02/05/pensiya.html

Из чего состоит пенсия по старости в 2020 году и как увеличить ее размер

С какого года идет страховая пенсия

Что представляет из себя пенсия в 2020 году, какие виды пенсий существуют в России согласно действующему законодательству, кто имеет право на назначение пенсии, какой пенсионный возраст установлен в переходный период, от чего зависит размер пенсии, что такое пенсионные баллы и как их накопить?

Ответы на эти и другие вопросы Вы найдете в этой статье, написанной кандидатом юридических наук, адвокатом Зозулей В.В., специализирующимся на вопросах назначения пенсии и расчета ее размера.

статьи:

1. Пенсионная система России в 2020 году

2. Виды пенсий по состоянию на 2020 год

3. Как формируется размер страховой пенсии по старости?

Блиц вопрос-ответ

Пенсионная система России в 2020 году

Никто не обещал нам с Вами простой и понятной системы пенсионного обеспечения граждан. Но некоторые моменты можно объяснить на понятном доступном языке.

Пенсия сегодня, в большинстве случаев, не представляет собой гарантию беззаботного существования для гражданина, достигшего пенсионного возраста. Даже если Вы достигли этого возраста и соответствуете всем требованиям, о которых поговорим ниже, размер ежемесячной пенсии не позволит Вам жить хотя бы на том же уровне, когда Вы работали.

Если официально, то пенсия – это гарантированная ежемесячная выплата для материального обеспечения граждан в старости, в случае наступления инвалидности, потери кормильца или в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности.

И если говорить о минимальной пенсии, то государство гарантирует ее сегодня на уровне прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания. Так, например, в Воронежской области по состоянию на 2020 год это 8 750 руб., в городе Москва – 12 578 руб., и т.д. (подробнее на сайте ПФ России – http://www.pfrf.

ru/grazdanam/pensionres/soc_doplata/).

Пенсионная система России в 2020 году включает три уровня:

1) обязательное пенсионное обеспечение (ОПС) – это система мер, созданная государством, чтобы обеспечить работающим гражданам частичную компенсацию утраченного заработка после выхода на пенсию.

Именно об этом говорят в тех случаях, когда разговор заходит о пенсии и Пенсионном Фонде России. Обратите внимание, что государство также не отрицает, что пенсия не имеет цели обеспечить нам безбедное существование, а лишь частично компенсирует утраченный заработок.

На данном уровне претендовать на пенсию могу граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:

– наемные работники, официально работающие по трудовому договору или договору гражданско-правового характера;

– граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, фермеры). Но категория так называемых «самозанятых», по общему правилу, право на страховую пенсию не зарабатывают;

– граждане, работающие за пределами Российской Федерации и уплачивающие страховые взносы в Пенсионный фонд России;

2) государственное пенсионное обеспечение (ГПО) – направлено на поддержание граждан, которые не имеют права на получение страховой пенсии.

Пенсия в рамках государственного пенсионного обеспечения назначается федеральным служащим, военнослужащим и членам их семей, гражданам, пострадавшим в результате Чернобыльской и других радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей, а также нетрудоспособным гражданам.

Но, если мы говорим о тех, кто в силу тех или иных жизненных обстоятельств, не мог получить право на страховую пенсию, государство выплачиваем им СОЦИАЛЬНУЮ пенсию.

Это может произойти по разным причинам.

Например, если человек является инвалидом с детства и не может работать или в силу жизненных обстоятельств не приобрел необходимый страховой стаж и пенсионные коэффициенты для получения права на страховую пенсию.

Но сегодня, в связи с распространенностью «неофициальной» зарплаты и повышением требований к накоплению пенсионных баллов, все большее распространение получает другой случай – отсутствие необходимого страхового стажа или пенсионных коэффициентов.

Социальная пенсия назначается без каких-либо требований относительно страхового стажа или пенсионных баллов, но на пять лет позже по сравнению со страховой пенсией.

Так, к 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам — по достижении 65 лет.

Социальная пенсия является пенсией по государственному обеспечению и выплачивается из средств государственного бюджета.

НЕ ПУТАТЬ! Военные, полицейские или сотрудники иных силовых ведомств, при соблюдении определенных требований к выслуге лет и иных условий, получают пенсию за счет бюджета соответствующего ведомства (Минобороны, МВД, ФСИН и т.д.), но не за счет Пенсионного фонда России и не из средств системы обязательного пенсионного страхования.

3) негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение – позволяет формировать еще одну пенсию.

Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру необходимо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного времени делать личные взносы.

Сегодня в России наибольшее распространение получило так называемое корпоративное пенсионное обеспечение – в этом случае работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников.

Виды пенсий по состоянию на 2020 год

В настоящее время, с учетом указанных выше уровней пенсионной системы России, существует четыре вида пенсий.

1. Страховая пенсия – является основным наиболее распространенным видом, ее получают более 43 млн граждан.

Выделяют и несколько подвидов страховой пенсии:

– по старости, которая назначается тем, кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста;

– по инвалидности, которая назначается тем, кто имеет инвалидность из-за серьезных проблем со здоровьем, а не по возрасту;

– по случаю потери кормильца, которая назначается тем, кто является нетрудоспособным членов семьи умершего человека, у которого формировалась страховая пенсия.

Граждане имеют право на страховую пенсию имеют при соблюдении одновременно трех условий:

– достижение пенсионного возраста (в 2020 года 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин);

– наличие минимального страхового стажа (11 лет в 2020 году);

– наличие минимального количества пенсионных коэффициентов или пенсионных баллов (18,6 в 2020 году).

Формирование страхового стажа и пенсионных баллов происходит за счет страховых взносов, которые работодатели либо сами граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой, (страхователи) уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников или за себя в Пенсионный фонд России.

Работодатель платит в ПФ России страховые взносы по тарифу 22% от установленной заработной платы. Но только 16% (так называемый индивидуальный тариф) отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФ России, т.е.

идут на страховую часть Вашей пенсии (эти средства автоматически пересчитываются в пенсионные баллы). Оставшиеся 6% (солидарный тариф) предназначен для формирования в масштабах всей страны денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам, т.е.

не идут в зачет Вашей страховой части пенсии (на количество пенсионных баллов не влияют).

Граждане, обеспечивающие себя работой самостоятельно, уплачивают страховые взносы в ПФ России в размерах, установленных законом. Например, адвокат, отработавший один календарный год, платит фиксированную сумму: в 2020 году – 32 448 руб. (ст. 430 Налогового кодекса РФ). Соответственно, при расчете накопленного количества пенсионных баллов будет учитываться только 23 598,55 руб.

Кроме того, в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются нестраховые периоды,

Источник: https://uristnet.ru/iz-chego-sostoit-pensiya-po-starosti-v-2020-godu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.