С какого возраста ребенку можно работать

С какого возраста ребенку можно работать

Содержание

Несовершеннолетние работники

С какого возраста ребенку можно работать

Минимальный возраст трудоустройства в РФ – 16 лет. Действующее трудовое законодательство допускает трудовую деятельность и для граждан младше этого возраста, но только с при наличии согласия родителей.

В соответствии со ст. 63 ТК РФ, с 16 лет несовершеннолетний гражданин вправе заключать трудовой договор без разрешения родителей. Кроме того, законодатель уделяет большое внимание получению образования, трудовая деятельность не должна мешать образовательному процессу.

Поэтому представить минимальный возраст трудоустройства можно следующим образом.

ВозрастНаличие согласия родителейНаличие общего образованияХарактеристика труда, условия труда
С 16 летНе требуетсяНе принимается во вниманиеЛюбые
С 15 лет до 16 летНе требуется+Вправе устраиваться на работу по выполнению легких заданий, не причиняющих вреда здоровью
С 15 до 16 летНе требуетсяБросившие школу или отчисленные, но продолжающие образование в иной формеДопускается легкий труд, не причиняющий вреда здоровью и не мешающий учебе
С 14 до 15 летТребуется разрешение хотя бы одного родителя и органа опеки+Вправе устраиваться на работу по выполнению легких заданий, не причиняющих вреда здоровью
С 14 до 15 летТребуется разрешение хотя бы одного родителя и органа опекиДопускается легкий труд, не причиняющий вреда здоровью и не мешающий учебе мешающего учебному процессу
Любой возраст до 14 летТребуется разрешение хотя бы одного родителя и органа опекиНе имеет значенияДопускается работа в кинематографе, театре, на концертах и в цирке с учетом норм времени и без ущерба для здоровья и нравственного развития

Ограничения для несовершеннолетних в 2020-2021 годах – ТК РФ

Полный рабочий день несовершеннолетний трудиться не может. И это не единственное ограничение.

Где не может работать гражданин до достижения 18 лет:

  • на вредных и опасных производствах;
  • под землей;
  • в отраслях, где может быть причинен вред здоровью или нравственному развитию, например, в игорном бизнесе, ночных клубах. Поэтому официантом в такие заведения несовершеннолетний не может устроиться.

Испытательный срок для несовершеннолетних не устанавливается.

Для несовершеннолетних в соответствии со ст. 92 ТК РФ устанавливается сокращенная рабочая смена:

  • до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
  • от 16 до 18 – не более 35 часов в неделю.

Если гражданин совмещает работу с учебой, смена сокращается еще в два раза.

Рабочая смена не может составлять больше:

  • для подростков от 14 до 15 лет – 4 часов;
  • от 15 до 16 лет – 5 часов;
  • от 16 до 18 лет – 7 часов.

Если работа совмещается с учебой, смена сокращается до двух с половиной часов для подростков от 14 до 16 лет, и до четырех для трудящихся в возрасте от 16 до 18 лет. Работать ночью, сверхурочно, в нерабочие и праздничные дни, за исключением творческих деятелей. Поэтому, аниматором трудиться можно, а продавцом в круглосуточном магазине нельзя.

Во сколько лет разрешается работать?

Дети, которым не исполнилось 14 лет, могут трудиться только в творческом направлении. Это может быть киноиндустрия, цирковой или театральный жанр. Ведь многие сцены и постановки просто невозможно представить без участия маленьких актеров.

В таких случаях трудовой договор подписывают родители или органы опеки. В документе обязательно прописывается максимально количество рабочих часов, а так же условия трудовой деятельности ребенка. Все положения договора должны быть в точности соблюдены.

Важно чтобы творческая деятельность не вредила физическому и психическому здоровью ребенка.

Подростки, которым исполнилось 14 лет, могут сами подписывать договор, если родители или органы опеки дают свое согласие. Разрешение должно быть оформлено в письменном виде.

Это может быть легкая работа, которая не будет негативно влиять на процесс учебы. Если ребенок уже получил общее образование, то ему разрешается работать без временных ограничений.

Трудовая деятельность не должна негативно влиять на здоровье подростка, а так же отвлекать его общей образовательной программы.

Если ребенку исполнилось 15 лет, то он может заключить трудовой договор без разрешения родителей или опекунов. Важно чтобы работа не была сложной и не приносила вред здоровью.

В обновленном законодательстве так же прописано, что подростки, которых отчислили или они сами решили покинуть образовательное заведение могут сами подписывать договор найма и начинать трудовую деятельность. Ранее подростки могли работать только в период летних каникул или после учебы.

Таким образом, права несовершеннолетних сильно ущемлялись. Многие из них работали неофициально и были лишены всех гарантий, которые предполагаются работающим людям до 18 лет.

Молодые люди 16-18 лет могут сами подписывать трудовой договор и устраиваться на несложную работу. В законодательстве не прописаны ограничения связанные учебным процессом.

Кем может работать несовершеннолетний

С учетом этих ограничений не многие работодатели стремятся нанять несовершеннолетних сотрудников. Не достигших 18 лет вряд ля возьмут в ресторан КФС, Макдональдс, другие популярные сети, в Пятерочке тоже чаще всего нет для них вакансий.

Даже работать вожатым нельзя, так как, во-первых, профессиональный стандарт этой должности предполагает достижение совершеннолетия, а также ст. 298 и ст.

268 ТК РФ запрещают привлечение несовершеннолетних к работе вахтовым методом, сверхурочно и в выходные.

Большинство возможностей для трудоустройства, это различные «отряды мэра» и иные работы, созданные местными властями специально для молодежи. Исключения: эмансипированные граждане со специальными навыками.

Также подростки могут рассмотреть возможности дистанционной работы в Интернете. Оформить самозанятость в 2020 году можно с 16 лет, а это позволяет выполнять удаленную работу по расшифровке аудиозаписей, обработке фотографий, корректуре текстов и т.д.

Обязательные условия для трудоустройства

Если работодатель решил принять на работу несовершеннолетнего, он не может устанавливать для него испытательный срок. Перед началом трудовой деятельности подросток должен пройти медосмотр (ст. 266 ТК РФ) и проходить его каждый год, пока ему не исполнится 18 лет.

Работу, на которую нельзя брать детей

Дети не могут трудиться на предприятиях, где условия труда сложные и слишком тяжелые, могут причинить вред здоровью.

Не тратьте свое время, позвоните к нам, наша консультация по телефону бесплатна, прямо сейчас вы получите ответы на свои вопросы!

Телефон в Москве и Московской области:
8 (495) 266-02-45

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
8 (812) 603-78-25

Бесплатная горячая линия по всей России:
8 800 301-39-20

Согласно ст. 265 ТК РФ, несовершеннолетние не имеют права работать:

  • под землей (шахтерами, сотрудниками метрополитена);
  • на работах, где наносится урон нравственному развитию (в ночных клубах, в сферах, связанных с алкоголем и сигаретами).

Кроме того, закон запрещает всем, кому не исполнилось 18 лет:

  • работать больше положенных часов
  • выходить на смену ночью (ст. 96 ТК РФ).

Дети могут начинать рабочий день не раньше 6 часов утра и заканчивать не позднее 10 вечера.

Ездить в командировки, которые длятся больше 12 часов, и не ночевать при этом дома могут, согласно ст. 268 ТК РФ только дети, занятые:

  • в СМИ (журналах, газетах, телевидении);
  • в кино
  • в балете
  • в театрах
  • в концертной деятельности
  • в профессиональном спорте.

Занятые в творческих профессиях ребята могут гастролировать.

Какой график работы может быть у детей?

Продолжительность рабочего времени взрослых в России не должна превышать 40 часов в неделю. У подростков сокращенные сроки:

  • до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
  • от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.

Есть ограничения и для ежедневной смены. Дети, получающие общее или среднее профессиональное образование, могут работать:

  • во время каникул — 4 часа — для работников в возрасте от 14 до 15 лет; 5 часов — в возрасте от 15 до 16 лет, 7 часов — в возрасте от 16 до 18 лет;
  • в учебное время — 2,5 часа — для работников в возрасте от 14 до 16 лет, 4 часа — в возрасте от 16 до 18 лет.

Несмотря на то, что рабочий день подростков сокращенный, они имеют право на отдых в течение смены наравне с остальными сотрудниками. Перерыв на отдых и питание может составлять от 30 минут до двух часов. Конкретная продолжительность отдыха устанавливается общими правилами внутреннего распорядка. В рабочее время перерыв не включается.

Отпуск, командировки, сверхурочка

Отпуск для работников, не достигших совершеннолетия, как и для других работников, должен предоставляться ежегодно и в удобное для таких работников время. Длительность его — 31 день.

Если же говорить про командировки, сверхурочную работу и труд в нерабочие и праздничные дни — все это находится под запретом. Исключение составляют лишь те категории юных работников, которые заняты в кинематографе, концертной деятельности, цирке и т. д.

Как платить ребенку зарплату

Статья 271 ТК никак не ограничивает работодателя в гонорарах или зарплате подростка.

Дети получают зарплату сообразно количеству отработанных часов. При сдельной оплате ребенок зарабатывает столько же, сколько взрослый, но нормы выработки для него могут быть снижены.

Довольно часто работодатель доплачивает несовершеннолетним, если заинтересован в их работе или доволен, как ребенок трудится. Закон это не запрещает.
Таким образом, в любом возрасте при сильном желании зарабатывать ребенок может найти работу.

Главное, выбрать правильную сферу и грамотно совмещать учебу и трудовую деятельность.

Во сколько лет принимают в «Макдональдс»?

Практически все вакансии ресторана рассчитаны на совершеннолетних работников. Однако с 16 лет в «Макдональдс» можно устроиться на некоторые должности, которые имеют установленные законодательством ограничения.

На сегодняшний день трудовой рынок предлагает множество вариантов работы для несовершеннолетних. Молодые люди могут работать в период летних каникул или совмещать работу с учебой. Подростки стремятся заработать личные деньги, но нельзя забывать о согласии родителей.

Многие подростки успешно устраиваются на работу по протекции друзей или знакомых. Если такой возможности нет, то можно найти подработку в центре занятости населения. Многие организации предлагают школьникам работу на летних каникулах.

Наиболее популярные вакансии для школьников:

  • промоутер (раздача рекламных буклетов, листовок, дегустация товаров);
  • продавец на мороженый лоток;
  • продавец кваса;
  • мерчендайзер (выкладка товара в супермаркете);
  • подсобник на строительстве;
  • курьер;
  • расклеивание объявлений 

Наказание работодателя

Если работодатель старается тем или иным способом оформить ребенка неофициально, он сильно рискует. Ведь за это к нему будет применена штрафная санкция.

Для должностных лиц она составляет 1000-5000 рублей, для ИП — 1000-5000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Для юридических лиц наказание за такое нарушение — 30 000-50 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Эксплуатация же детского труда и вовсе грозит недобросовестному работодателю уголовными сроками.

Если несовершеннолетние использовались для получения прибыли незаконно, это арест до полугода или ограничение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности.

Если были задействованы сразу несколько детей, то здесь в качестве наказания могут применять лишение свободы на срок 2-5 лет и лишение права занимать определенные должности до 3 лет.

  • https://zakonmedia.ru/so-skolki-let-mozhno-rabotat-detjam-po/
  • https://trudinsp.ru/so-skolki-let-mozhno-prinimat-na-rabotu-v-rossii.html
  • https://zakonguru.com/trudovoe/rabotat-rebenku.html
  • https://www.mos.ru/otvet-rabota/kak-zaklyuchit-trudovoy-dogovor-s-rebenkom/
  • https://aif.ru/health/children/nesovershennoletnie_rabotniki_kak_mogut_truditsya_deti_v_rossii

Источник: http://famdivorce.ru/vse-stati/nesovershennoletnie-rabotniki/

Ребенок хочет зарабатывать деньги — в каком возрасте стоит, и как помочь?

С какого возраста ребенку можно работать

Для ребенка 13-17 лет крайне важным моментом является возможность реализовать себя в работе. Пусть даже простой и малооплачиваемой. Работа для подростка — это подготовка к взрослой жизни, это самостоятельность, своеобразный тест на способности и урок финансовой грамотности.

Где ребенок может заработать, и что на эту тему говорит Закон?

статьи:

17 вакансий, где ребенок или подросток может зарабатывать деньги

Некоторые мамы и папы считают, что для их детей достаточно и карманных денег, а работа может навредить процессу учебы. Большинство же родителей встает на сторону детей, понимая, что самостоятельность и ответственность еще никому не мешала, а только приносила пользу. Ребенок и деньги — как найти золотую середину?

Где может ребенок «глотнуть свободы» и заработать денег?

Какие варианты работы предлагает сегодня рынок несовершеннолетним?

  1. Интернет. Возможно, заработки солидными и не будут, но карманные расходы точно хватит. Удобство работы — свободный график и возможность трудиться прямо «с дивана» (и под маминым присмотром). Что нужно? Свой электронный кошелек (согласно требованиям работодателя — Вебмани, ЯД или Киви) и желание работать.

    Варианты: чтение писем; клики по ссылкам; рерайт/копирайт (если у ребенка нет проблем с грамотностью); размещение ссылок; мониторинг сайтов; тестирование игр, рекламные картинки в фотошопе, наполнение сайтов уникальным контентом, наполнение новостных сайтов, фриланс, ведение группы в соцсетях и пр. Зарплата — от 3000-5000 р/месяц и выше.

  2. Продажа газет.

    Летом устроиться на такую работу совсем несложно. Нужно просто обойти киоски (либо обычные точки по продажам газет) и поговорить с «хозяевами». Работа несложная, зарплата обычно выплачивается фиксированной суммой «за выход» либо процентами от продаж — обычно от 450 р/день.

  3. Расклейка объявлений.

    Чаще всего именно подростков привлекают к данной работе. Знаний и навыков не требуется. Суть работы — в расклеивание объявлений в своем микрорайоне. Зарплата — 5000-14000 р/месяц.

  4. Заправка/мойка автомобилей. На такую работу ребят нередко берут в качестве стажеров или на летний период.

    Зарплаты хватит не только на карманные расходы — от 12000 р/месяц.

  5. Распространение рекламы по почтовым ящикам. Минусы — бегать придется немало, да и не в каждый подъезд удастся попасть. Зарплата — от 6000-8000 р/месяц.
  6. Курьер. Эта работа для школьников не младше 16-ти лет — как правило, материально ответственная.

    Суть работы — в развозке корреспонденции или товаров по городу. Зарплата — от 8000-10000 р/месяц. Обычно проезд оплачивается.

  7. Уборка территории, благоустройство города. Наиболее распространенная работа для школьников. Подобные вакансии (озеленение, покраска заборов, наведение порядка на территориях, уборка мусора и пр.) можно найти везде.

    Зарплата будет зависеть от региона. Средняя — от 6000-8000 р/месяц.

  8. Раздача флаеров. Подростков, раздающих в общественных местах листовки рекламного характера, видели все. Работа несложная — вручать флаеры прохожим. Как правило, на работу уходит около 2-3 часов в день. За 1 выход в крупных городах платят от 450-500 р.
  9. Промоутер.

    Эта работа подразумевает рекламу товаров (иногда — с дегустацией) в торговых центрах, магазинах и на выставках/ярмарках. Суть работы — предлагать посетителям продукцию, разложенную на столе (например, сыры, напитки, йогурты и пр.). Зарплата — 80-300 р/час.

  10. Работа в парках аттракционов.

    Здесь вариантов немало — от билетера до продавца мороженого. Разговаривать следует непосредственно с руководством парка. Зарплата — 6000-8000 р/месяц.

  11. Написание дипломных/курсовых работ или рефератов. А почему бы и нет? Если подросток способен решать такие задачи, то недостатка в заказах у него не будет.

    Многие юные студенты или старшие школьники вполне успешно зарабатывают даже на чертежах (при наличии способностей). Цена 1-й дипломной работы — 3000-6000 р.

  12. Помощник воспитателя. Девочки от 16-ти лет вполне могут устроиться на работу в детский сад в качестве помощницы воспитателя. Правда, без санитарной книжки и любви к детям не обойтись.

    Зарплата — около 6000-8000 р/месяц.

  13. Няня. Если у родственников или знакомых есть детишки, с которыми некому посидеть, пока мамы и папы на работе, подросток может за ними присматривать. Официально устроиться будет проблематично (слишком много требований — образование, возраст и пр.), а вот няня для «своих» — вполне реально.

    Оплата такой работы, как правило, почасовая — от 100 р/час.

  14. Няня для животных. Многие люди, уезжая по делам или на отдых, не знают — кому оставить своих питомцев. Это отличный вариант работы для подростка — присматривать за собакой или кошками (или за другими животными).

    Можно забрать питомца к себе домой (если он не проблемный, и родители не против), а можно приходить домой к «клиенту» — выгуливать питомца, кормить, прибирать за ним. Если клиентов мало — можно дать объявления на форумах и досках объявлений в Сети. Оплата обычно договорная. Средний заработок — 6000-15000 р/месяц.

  15. Официант.

    Наиболее популярная у подростков работа — особенно в летнее время. Например, в сети Макдоналдс — туда берут с 16-ти лет. Зарплата — около 12000-14000 руб. Или в обычное кафе. Там, как правило, официант преимущественно зарабатывает на чаевых, которые могут достигать и 1000 р/день (в зависимости от заведения).

  16. Сотрудник почты.

    От разносчика корреспонденции до помощника непосредственно на самой почте. Там всегда не хватает кадров. Устроиться можно на период каникул либо на неполный рабочий день. Правда, зарплата небольшая — около 7000-8000 руб.

  17. Сотрудник гостиницы, отеля. Например, горничная. Или работа на ресепшене, в гардеробе, на кухне и пр. Зарплата будет зависеть от «звездности» гостиницы.

Помимо перечисленных, существуют и другие варианты. Кто ищет, как говорится — тот обязательно найдет.

Как и где может работать ребенок – все нормы по Закону

В вопросе по трудоустройству несовершеннолетних наше законодательство дает однозначный ответ — подростки работать могут (ФЗ №1032-1 от 19/04/91; статьи 63, 65, 69, 70, 92, 94, 125, 126, 244, 266, 269, 298, 342, 348.8 ТК). Но — исключительно на определенных законом условиях.

Разбираемся и запоминаем…

Возраст подростка — когда уже можно?

Трудовой договор (ТД) организация может заключить с подростком 16-ти (и старше) лет. Если подростку менее 16-ти лет, то условия для заключения ТД следующие:

  • Работа не должна быть помехой для учебы. То есть, должна выполняться во время, свободное от учебы.
  • Ребенку уже исполнилось 15-ть лет, и на момент заключения договора он учится в общеобразовательном учреждении (либо уже закончил школу). Допустима легкая работа, что не причиняет вреда здоровью подростка.
  • Ребенку уже исполнилось 14-ть лет, и на момент заключения договора он учится в общеобразовательном учреждении. Допустима легкая работа, что не причиняет вреда здоровью подростка. Не обойтись без письменного согласия мамы (или папы), а также без разрешения от органов Опеки.
  • Ребенку — менее 14-ти лет. Допустима работа, которая не вредит нравственному развитию и здоровью — в физкультурно-спортивных и прочих подобных организациях (прим. — подготовка к соревнованиям, участие), а также в театрах, цирках, кинематографии, концертных организациях (прим. — участие в создании/исполнении произведений). Не обойтись без письменного согласия мамы или папы, а также без разрешения от органов Опеки (прим. — с указанием продолжительности работы и прочих условий). Трудовой договор заключается с мамой или папой.

Запрещено законом:

  • Брать на работу подростков без гражданства, иностранцев либо временно проживающих в стране.
  • Устанавливать для работников-подростков испытательный срок. То есть, если ребенку установили на работе испытательный срок — это незаконно (ст. 70, ч.4 ТК).
  • Направлять подростков в служебные командировки.
  • Привлекать к сверхурочной работе, а также по ночам, в праздники и в выходные дни.
  • Заключать договор с подростком о материальной ответственности.
  • Заменять отпуск подростку матер/помощью (компенсацией).
  • Отзывать подростка из отпуска (ст.125-126 ТК).
  • Увольнять подростка по личному желанию работодателя (прим. — исключение: ликвидация компании) с нарушением правил общего порядка и без согласия органов Опеки.

Где подросткам до 18-ти лет работать нельзя (по закону)?

  • На вредном производстве и на подземных работах.
  • При опасных условиях труда.
  • На работах, способных причинить вред, как нравственному развитию подростка, так и его здоровью (прим. — работа с табачной продукцией, с алкоголем, с различными материалами эротического/порнографического содержания, в ночных клубах, в игорном бизнесе и пр.).
  • На работах, перечень которых представлен в Постановлении Правительства от 25.02.2000 №163.

Источник: https://www.colady.ru/rebenok-xochet-zarabatyvat-dengi-v-kakom-vozraste-stoit-podderzhat-nachinanie-i-kak-pomoch.html

Работа для детей: как ребенку заработать первые деньги

С какого возраста ребенку можно работать

Разбираемся, как и с какого возраста дети могут официально работать и нужна ли им при этом финансовая грамотность.

Согласно мнению ученых, предпринимательство и обучение навыкам ведения бизнеса развивает:

  • критическое мышление;
  • математические способности;
  • финансовую грамотность;
  • умение планировать и ценить свое время.

Поэтому чем раньше ребенок познакомится с принципами честного предпринимательства, тем лучше. Но как дети могут заработать официально?

Гражданин России может смело заключать трудовой договор, начиная с возраста шестнадцати лет. Но это вовсе не значит, что если ребенок еще не достиг шестнадцатилетия, он не может самореализоваться.

Например, если ребенок закончил девять классов школы, то с письменного согласия одного из родителей или опекуна он может заключить трудовой договор и выполнять работу, которая не причинит вреда его здоровью и не помешает дальнейшей учебе. Также с возраста 14 лет ребенок может с письменного согласия родителей или законных представителей совершать различные сделки, а также свободно распоряжаться своим заработком.

Даже если ребенку еще не исполнилось четырнадцать лет, у него все равно есть несколько возможностей реализовать себя и заработать свои первые деньги официально. Вот как можно это сделать.

  • Устроить «гаражную» распродажу. Это популярная практика на западе — у каждого ребенка есть множество игрушек, в которые он не играет, и вещей, которые он не носит. Можно позвать друзей, знакомых, соседей, установить на вещи актуальные цены и получить свой первый доход. Совершать такие сделки дети могут начиная с шести лет.
  • Заняться ресайклингом. Переработка отходов и повторное использование материалов — не только модный тренд, но и неплохая возможность заработать. Ребенок может сортировать мусор дома и отвозить его вместе с родителями в пункты приема. Простая уборка за собой после отдыха на природе тоже может принести детям деньги, а заодно и пользу окружающей среде.
  • Продавать сладости к праздникам. Имбирные пряники к Новому году или выпечка к Пасхе — такие угощения можно протестировать на идеальной фокус-группе: друзьях, знакомых или соседях. А в процессе приготовления десертов дети и родители проведут время вместе, без гаджетов и экранов, и лучше узнают друг друга. Да здравствует родительское предпринимательство!
  • Стать артистом. Согласно трудовому кодексу, можно заключить официальный трудовой договор с ребенком младше четырнадцати лет для участия в театральных постановках и ролях в кино. Конечно, почти каждый ребенок хочет стать актером или актрисой и любит покрасоваться возле зеркала. Но что, если у ребенка действительно талант? Тогда родители могут его поддержать, а ребенок — официально заработать свой первый гонорар.
  • Завести блог. Управлять собственным каналом на  и распоряжаться доходами от него можно только с восемнадцати лет. Что не мешает родителям заводить свой канал и выпускать там детский контент. Ведь ребенок так любит распаковку игрушек!

На некоторые такие каналы подписаны десятки миллионов человек, и это может приносить, по некоторым оценкам, миллионы рублей в месяц. Но следует помнить, что блог блогу рознь, нельзя заставлять ребенка что-то делать насильно.

После достижения возраста четырнадцати лет у ребенка намного больше возможностей заработать деньги официально, к тому же именно с этого момента он в полном праве распоряжаться своим доходом. Вот несколько идей, как заработать деньги в этом возрасте.

  • Организовать уход за животными. Если ребенок каждый день по пути из школы приносит подбитого голубя или котенка с улицы, может, стоит превратить это в доход? Можно не просто выгуливать собак, но и приютить животных у себя дома, пока соседи или знакомые отправились в отпуск. Только не забудьте о безопасности — заключите официальный договор, в случае с собаками – надевайте намордник.
  • Стать курьером. Исследования говорят о том, что доставка еды, документов и других товаров — одна из самых популярных работ, которую предлагают подросткам. Работая по несколько часов в день, ребенок может получить до двадцати тысяч рублей в месяц. Неплохая прибавка к карманным расходам! К тому же некоторые компании дают опыт, который пригодится в будущем, — например, учат, как правильно продвигать товары в соцсетях.
  • Пойти в промоутеры. Времена, когда к такой работе относились с пренебрежением, прошли. Теперь некоторые компании предлагают оплачиваемую стажировку, работу в районе, где живет ребенок, и удобную систему оплаты труда — почасовую или сдельную. Распространять листовки, клеить объявления или приглашать клиентов в кафе: ребенок может выбрать, что ему больше нравится, и получить доход от пятнадцати тысяч рублей в месяц.
  • Заняться продвижением в соцсетях. Почти любой родитель жалуется, как много времени подростки проводят в социальных сетях. Но для ребенка это может стать хорошим заработком! Даже в США, согласно опросам, только у 69 процентов взрослых есть аккаунт в . В России цифра еще меньше — всего 62 процента населения пользуется соцсетями. Многие люди все еще не знают, как освоиться в Интернете, и это отличная идея для первого бизнес-проекта. Клиентов можно найти в родительских группах!
  • Открыть вклад. Да, уже в этом возрасте ребенок может открыть свой первый вклад и получить с него доход. Однако финансовые решения требуют грамотности. Лучше, если ребенок еще до четырнадцати лет научится обращению с деньгами. Помочь в этом может детская банковская карта от Альфа-банка.

Детская банковская карта — это не дань моде, а учет интересов родителей и ребенка. Ведь ребенок уже с шести лет может покупать недорогие вещи: еду, тетради, учебники, игрушки, а также дарить и менять их. Более дорогие покупки ребенок может совершать с письменного согласия родителей.

Получить детскую карту Альфа-банка по специальной программе «KIDS» могут дети с семи лет.  Для этого нужны только паспорт родителя и свидетельство о рождении ребенка. А подростки с четырнадцати лет могут получить основную карту по программе «TEENS». И тогда родители уже не смогут контролировать расходы.

Сам ребенок до четырнадцати лет не сможет получить карту, она привязывается к любому счёту родителей. Зато на карте будет имя ребенка.

Ребенок может выбрать дизайн своей первой карты, в том числе с изображением животных. А если ребенок захочет создать собственный уникальный дизайн — в комплекте с картой для этого есть специальные наклейки. И тогда такая карта станет действительно личной.

Родители могут установить лимит трат, а могут дать ребенку свободу в принятии финансовых решений. Следить за покупками по такой карте удобно в мобильном приложении.

Про кэшбэк в Альфа-банке тоже не забыли, например, с любой покупки в кафе и ресторанах на счет будет возвращаться пять процентов потраченных средств. Такая система, кроме удобства и экономии, еще и научит ребенка первым правилам обращения с деньгами.

А чтобы ребенок ощутил себя совсем взрослым, карту можно привязать к системам бесконтактной оплаты на смартфоне.

Обслуживание детской карты – бесплатное, заказать ее можно в ближайшем отделении банка. Срок изготовления два-три дня.

Все подробности можно узнать здесь.

С какого возраста работать ребенку — решают только он и родители. Но если знакомить ребенка с предпринимательством, делать это нужно так, чтобы ему было интересно. Кроме детской карты от Альфа-банка, мы советуем эти фильмы и книги, которые понравятся детям и подросткам и помогут понять, что предпринимательство — это нормально.

Книги:

  • «Богатый папа, бедный папа»
  • «Пес по имени Мани»
  • «Волшебный банкомат»
  • «Мечтай и делай»
  • «Кира и секрет бублика»
  • «Атлант расправил плечи»

Фильмы:

  • «Мистер Селфридж»
  • «Секрет моего успеха»
  • «Пираты силиконовой долины»
  • «В погоне за счастьем»
  • «Кадры»
  • «Основатель»
  • «Социальная сеть»

Источник: https://chips-journal.ru/reviews/rabota-dla-detej-kak-rebenku-zarabotat-pervye-den-gi

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.