Сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента ипк

Сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента ипк

Содержание

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – величина, как рассчитать, понятие и порядок расчета

Сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента ипк

Согласно Российским законам, все трудоспособные граждане, обязаны состоять на учете в ОПС. ОПС — это система обязательного страхования граждан пенсионного возраста.

Ежемесячно, работодатель, у которого трудится гражданин, обязан отчислять в пенсионный фонд взнос. Наличие таких взносов является гарантом того, что, будучи на пенсии, человек получит материальные средства.

Начиная с 2015 г, размер пенсии рассчитывают по определенной формуле. Для того чтобы получать деньги в пенсионном возрасте необходимо накопить за свою трудовую деятельность более тридцати баллов.

Некоторые правила

До пятнадцатого года для начисления пособия по выходу на заслуженный отдых необходимо было:

  1. Наступление возраста;
  2. Наличие определенного трудового срока.

С первого по четырнадцатый, важными были взносы по страховке в сумме не более шестнадцати процентов от заработка в месяц. Начиная с пятнадцатого, вводится индивидуальный пенсионный коэффициент. Он складывается из числа баллов, которые зачисляются за выслугу лет на работе.

Для получения суммы, находясь на заслуженном отдыхе, необходимо проработать определенное время с достаточным уровнем заработанной платы.

Основу данной системы составляет балл, полученный за определенный трудовой промежуток времени. Величина пособия формируется из этих баллов. Для того, чтобы предопределить набранный ИПК, необходимо сумму скопленных взносов поделить на норматив.

Как рассчитать этот норматив

Необходимо умножить наибольший тариф на предельный заработок, который облагается налогом. Например, заработок гражданина в составил пятьсот шестьдесят восемь тысяч, значит, ему начислят наибольшее количество – 10б.

Наибольший уровень заработной платы и коэффициент меняется каждый год.

К 2025, когда эта система заработает в полном объеме, оба показателя станут максимальными. К этому времени скопленную часть пенсионного пособия получат те люди, которые скопят более тридцати баллов.

С пятнадцатого года пособие начисляется тем, кто накопил шесть целых шесть десятых балла. Ежегодно этот показатель увеличивается на 2,4.

Как работает система

Многие граждане начинали трудовую деятельность еще в советские времена. Величина их пособия также будет назначаться от скопленных ипк. Работая до 2001 г, была определена сумма страховых взносов, которая в последующем перерассчитают в баллы.

Пример расчета величины пособия

Иванов И.И. трудился на заводе инженером. На окончание 2014, ему начислено пособие в сумме десяти тысяч тридцати руб. Оно сформировалось из однократной компенсации в три тысячи девятьсот тридцать пять рублей и страхового взноса в шесть тысяч девяносто пять руб.

В 2015, индивидуальный коэффициент равен: 6095 руб. делим на 64.1, получаем девяносто пять. 64.1 это цена 1 б. с 2015. Для того, чтобы получить пенсию среднего размера, нужно скопить не менее 100б.

Подробнее о индивидуальном пенсионным коэффициенте

Основное значение играет ИПК. Понятие и порядок расчета ИПК — это сумма индивидуального пенсионного коэффициента до и после пятнадцатого года.

Индивидуальный коэффициент после пятнадцатого года считается как сумма баллов за каждый отчетный период времени: Страховой взнос равен произведению коэффициента на цену балла.

Пособие равно результату сложения зафиксированной выплаты и взноса страховки.

Причины

Величина коэффициента зависит от:

  • наибольшего размера заработной платы, из которой отчисляются деньги;
  • цены балла, которая индексируется на степень инфляции.

С пятнадцатого года наибольший размер дохода, с которого отчисляются взносы, составляет семьсот тысяч рублей. Если сумма дохода больше, то отчисления не берутся. При ставке шестнадцать процентов  в казну страны поступит сто тринадцать тысяч семьдесят шесть рублей.

Рассмотрим пример начисления наибольшего коэффициента

Иванов И.И. продолжает трудовую деятельность и получает заработную плату в размере двадцати пяти тысяч руб.  

От этой суммы каждый год будет взыматься взнос в пенсионный фонд, в размере сорока восьми тысяч рублей. ИПК за 2015, составит: 48000 руб. умножить на 10, получаем 4.22.

Иванов И.И. может потребовать пересмотра коэффициента, но даже при перерасчете учтут показатель только лишь 1.8.

Например, при зарплате гражданина в 12 тысяч рублей, объем скопленных баллов, которые учитываются для расчета пособия, при ставке шестнадцать процентов, будет всего 2,03, а при зарплате в 44000 рублей и больше — уже 7,39.

Индивидуальный коэффициент за календарный год это число баллов, которые были получены за двенадцать месяцев, или того периода времени, который учитывается в отработанный стаж. Чем выше доход у человека, тем больше окажется его индивидуальный коэффициент.

Законодательством РФ установлен так называемый переходный период в шесть лет. На протяжении этого периода времени условия будут становиться жестче. Сумма баллов складывается не только из трудового стажа, но и из времени простоя.

Сумма скопленных и показателей, которые учитываются в 2020 и последующие годы, гражданин может проверить на сайте пенсионного фонда. Независимо от того, что человек накопил наибольший коэффициент в 2020, в зачет пойдет только коэффициент в 8,26.

Условия начисления на данный момент

Пенсионное пособие по труду сформировано из определенной выплаты и части, которая находится в зависимости от индивидуального пенсионного коэффициента. На начало прошлого года стоимость балла была семьдесят четыре рубля рублей, а определенная сумма выплаты составляла четыре тысячи пятьсот пятьдесят восемь рублей девяносто три копейки.

Для того, чтобы получить деньги сегодня, гражданину нужно:

  1. Достигнуть возраста для выхода на заслуженный отдых;
  2. Работать не менее шести лет;
  3. Скопить не менее 6,6 б.

Если не выполнить хотя бы одно из перечисленных требований, то гражданину будет начисляться только социальное пособие.

Достоинства и недочеты системы

Одним из недостатков нынешней системы является то, что посчитать величину пособия можно только перед выходом на законный отдых. Сумма пособия рассчитывается как произведение скопленных баллов на цену балла, которую установят в год выхода гражданина на отдых.

Цену балла определяют следующим образом: предполагаемый доход пенсионного фонда будет разделен на количество баллов, которые накопили все пенсионеры страны. Это говорит о том, что ценовая оценка ипк гражданина будет полностью зависеть от прибыли пенсионного фонда.

На данный момент эксперты в пенсионной реформе говорят о том, что система расчета законом до конца не зафиксирована.

Еще одним недостатком является юридическая безграмотность населения, поэтому многие граждане не понимают сути этой системы.

Ежегодно увеличивается минимальный стаж, и к двадцать четвертому году он составит уже пятнадцать лет. Большая часть граждан, обращается в пенсионный фонд, имея именно такой трудовой стаж.

Размер пособия назначается по формуле:

Пособие =(ФВ х К) + (ИПК х К) х СТ.

ФВ- определенная фиксированная выплата;

ИПК- скопленный баллы;

К- премия, которая назначается человеку за поздний выход на пенсию;

СТ- стоимость одного балла.

Разделение расчетов

В последнее время активно обсуждается вопрос о повышении возраста выхода на положенный отдых. Приверженцы новой пенсионной реформы объясняют ее эффективность снижением дефицита пенсионного фонда. Однако те, кто против этой системы говорят, что нельзя увеличивать возраст выхода на пенсию, не обеспечив населению достойный уровень жизни.

Для того, чтобы повысить интерес граждан к пенсионной реформе, правительство делает большие ипк, и увеличивает баллы к определенной сумме.

Правительством рассматривается вопрос о пересмотре перечня специальностей, по которым можно выйти на заслуженный отдых раньше установленного времени. Для людей, работающих во вредных условиях, установят максимальный коэффициент.

Также пересматривается размер страховых отчислений, чем опаснее будет уровень труда, тем больше тариф.

Перечисленные выше изменения, помогут нормализовать работу системы, и обеспечит пенсионный фонд источниками для выплат раньше установленного срока.

Понятие и порядок расчета пенсии

Что означает ИПК? Это так называемое признание трудовой деятельности гражданина в баллах. Каждый год пенсионным фондом РФ назначается цена балла, которая растет в связи с увеличением цен.

Гражданин трудится с десятого года и получает годовой доход в сумме ста тысяч рублей. За пять лет трудовой деятельности он каждый год получал по 10б, дополнительные 20б он заработал в период работы с пятнадцатого по семнадцатый годы.

Общая сумма его скопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов равна: 7,39+7,83+8,26. Итого будет 23,48. Законодательство установило срок обязательной трудовой деятельности в пятнадцать лет.

За следующие семь лет гражданин скопит дополнительно 77,4 б. Итого для расчета у него окажется 107,44 б. При тех ценах, которые действуют на сегодняшний день, пенсия гражданина будет такая же, как и у работающего пенсионера.

Число индивидуальных коэффициентов каждый год пересчитывается. Он будет зависеть от уровня дохода и максимальных отчислений, которые повышаются значительно быстрее.

В пятнадцатом году они повысились на четырнадцать процентов, а средняя заработная плата по стране на девять процентов.

На данный момент законодательство РФ выступает гарантом повышения пенсионного пособия и цены индивидуального пенсионного коэффициента, в зависимости от инфляции. Сегодня стоимость балла составляет семьдесят восемь рублей, пятьдесят восемь копеек.

Сегодня лучше не думать и не надеяться на наше государство, а подумать о том, как накопить себе деньги на достойную старость.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/individualnyj-pensionnyj-kojefficient-ipk/

Ипк или индивидуальный пенсионный коэффициент — пенсионное нововведение

Сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента ипк

Новый принцип расчёта пенсионных выплат был введён в 2015 году. Такое радикальное изменение связано с проводимой правительством реформой, активно внедряемой в пенсионное обеспечение для снижения нагрузки на государственную казну.

Изменения базируются на законодательных нормах, отражённых в Федеральном законе под номером 400 (в его редакции от 2015 года).

Что это такое?

Такой подсчёт подразумевает присвоение балльной оценки всем трудовым периодам, в которые работодателями в Пенсионный фонд вносились определённые страховые суммы. Формирование таких взносов происходит согласно выбранному тарифу. Может отчисляться 10 или 16% от получаемой ежемесячно заработной платы.

Баллы, начисленные за один год, равны отношению средств на страховом счёте будущего пенсионера (уже размещённых в ПФ) к взносам, которые гипотетически можно получить из максимального размера зарплаты, подлежащей обложению взносами согласно законодательным нормам.

От чего зависят размеры?

Правительством ежегодно определяется стоимость одного балла – корректировка его стоимости производится дважды, в феврале и апреле. В эти месяцы происходит автоматический перерасчёт пенсионных средств (без заявления со стороны граждан), начисленных для всех пенсионеров. Такая индексация позволяет привести стоимость балла в соответствии с показателями инфляции и ростом цен.

Пенсионные выплаты формируются из двух основных составляющих — фиксированной части и страховых средств, проиндексированных с учётом стоимости одного балла.

Чтобы иметь право на достойную пенсию, рассчитанную по новой формуле, необходимо получать высокую заработную плату.

В этом случае ИПК будет максимально возможным, так как всё зависит от размера страховых отчислений за каждый год трудовой деятельности. При расчётах баллы будут рассчитаны для каждого года, входящего в страховой стаж, отдельно.

Суть реформы и новых принципов расчёта пенсионных выплат заключается в конвертировании трудовой деятельности в пенсионные баллы. В свою очередь, баллы конвертируются в рубли. И если количество ИПК полностью в руках работника, то стоимость баллов будет целиком зависеть от правительства и показателей инфляции, на которые ориентируются чиновники при указании ежегодной стоимости.

Максимальные и минимальные значения

Согласно 55-й статье Федерального закона под номером 400 предусмотрено постепенное повышение максимального значения коэффициента (такие изменения будут происходить ежегодно):

  • 7,83 для 2016 года;
  • 8,26 для 2017 года;
  • 8,70 для 2018 года;
  • 9,13 для 2019 года;
  • 9,57 для 2020 года и так далее.

Если определённый расчётным путём коэффициент выше допустимого в текущем году значения, все дальнейшие расчёты производятся с учётом максимального значения. Например, при расчёте получено значение в 8,5, а текущее значение на 2017 год составляет всего 8,26. В дальнейших расчётах будет учтено максимальное значение для текущего года (8,26), а не полученное ранее значение (8,5).

Оно достигнет 30 баллов или ИПК. До указанного года длится переходный период, который предусматривает начисление пенсионных выплат при меньших значениях:

  • 6,6 для 2015 года;
  • 9 для 2016 года;
  • 11,4 для 2017 года и так далее.

Ежегодное увеличение составляет 2,4 балла.

Достоинства и недостатки

Новый порядок и принципы расчёта пенсионных выплат воспринимаются обществом неоднозначно, так как наряду с очевидными преимуществами у балльной системы имеются ощутимые для граждан недостатки.

К положительным моментам относят:

  • снижение нагрузки на государственный бюджет;
  • стимуляцию работников к более продолжительному трудовому стажу (чем дольше работаешь, тем больше будешь получать в старости);
  • корреляцию стоимости одного балла в зависимости от экономической ситуации в стране.

Очевидные недостатки — это:

  • невозможность для граждан, имеющих невысокую заработную плату, заработать достаточное количество коэффициентов (в такой неприятной ситуации находится около 1,2 миллиона человек!);
  • сложность в расчётах — фактически невозможно точно установить сумму пенсионных выплат до самого момента выхода на заслуженный отдых (такие расчёты под силу только специалистам из Пенсионного фонда).

Определённую настороженность вызывает также повышение минимального страхового стажа.

Именно такой минимум будет достигнут к 2024 году (происходит увеличение на один год с каждым наступающим календарным годом).

Как вычислить баллы?

Для определения величины ИПК необходимо размер страховой части пенсионных средств (накопительная и фиксированная часть в расчётах не учитывается!) разделить на установленный правительством максимальный размер страховых взносов, а затем умножить полученную цифру на десять.

При расчётах берутся показатели по страховой части за минувший год (по состоянию на 31 декабря) и размер максимальных взносов, установленный в наступившем году (с 1 января).

Например:

Размер страховой ставки также имеет значение. При равных размерах заработной платы, но разных ставках, будет получен разный коэффициент.

Например:

При той же заработной плате, но при ставке отчислений в 16%:

Использование калькулятора

Самостоятельные расчёты не всегда дают точный результат. Ведь для окончательного определения пенсионных выплат приходится учитывать сразу несколько важных факторов. Например, нужно точно знать, за какие периоды могут начисляться дополнительные баллы, и в каком именно количестве они начисляются.

Либо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда с просьбой провести предварительный расчёт. В последнем случае точный результат вычислений гарантирован профессионализмом сотрудников ПФ.

Но даже они не смогут дать стопроцентной гарантии, что пенсионные выплаты, которые будут назначены по достижении старости, начислят именно в том размере, который указан в предварительных расчётах. Во многом такая неточность связана с ежегодным изменением стоимости балла и экономической нестабильностью в целом.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/individualnyj-pensionnyj-koefficient.html

Пенсионный коэффициент – как рассчитать свой ИПК, формулы и примеры расчета

Сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента ипк

В начале 2013-го года в нашем государстве была проведена модернизация системы пенсионного страхования. Пенсия была поделена на две части. Первая – накопительная, не претерпела никаких изменений. Вторая же – страховая стала рассчитываться по новой формуле.

В основе обновленной методики вычисления лежит такое значение, как индивидуальный пенсионный коэффициент, который также называется пенсионным баллом. Он начисляется каждому, ведущему трудовую деятельность, гражданину за каждые отработанные двенадцать месяцев.

Пенсионный балл оказывает прямое влияние на сумму будущих пенсионных вознаграждений. Чем больше значение ИПК, тем на большую сумму будет получать гражданин. Стоит подробнее рассмотреть, как посчитать свой ИПК для назначения пенсии по старости.

От чего зависит величина пенсионного балла

В процессе расчета размера одного балла учитываются несколько параметров. Основными параметрами, влияющими на размер величины ИПК, является суммы баллов, заработанных до и после 2015-го года.

Помимо этого, прямое влияние на размер ИПК оказывает повышающий коэффициент. Ежегодно, правительство нашего государства рассчитывает уровень инфляции в стране в процентном соотношении. Полученное значение используется при расчете итоговой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В 2017-ом году, правительство определило величину инфляции – она составила 3.2%. Однако повышающий коэффициент был увеличен до отметки в 3.7%. Таким образом, стоимость одного пенсионного балла с отметки 78 рублей 58 копеек, после проведенной индексации 1 балл пенсии равен 81 рублю 49 копейкам.

Формула расчета ИПК

Обратите внимание

Самозанятые граждане, в отличие от работников по найму обязаны самостоятельно оплачивать взносы в Пенсионный Фонд. Так, если годовой доход ИП меньше 300000 рублей, то к уплате подлежит сумма 26545 рублей. Если более, то добавляется еще 1 % с суммы свыше 300000 рублей.

Подробнее о пенсии индивидуальных предпринимателей читайте в этой статье

В течение всего периода ведения гражданином официальной трудовой деятельности на его пенсионный счет начисляются баллы.

Размер пенсионного капитала, накопленный до проведения реформы 2015-го года, также конвертируется в описываемую величину.

Помимо этого, существуют исключения. В течение определенных моментов пенсионные баллы начисляются на лицевой счет гражданина даже в том случае, когда он не работал. Это происходит в следующих ситуациях:

  • когда гражданин находится в отпуске в связи уходом за ребенком, до достижения им возраста в полтора года;
  • проходит срочную службу в армии;
  • находится в отпуске по уходу за недееспособным гражданином.

Согласно 9-му пункту 18-ой статье закона федерального уровня, размер индивидуального пенсионного коэффициента за время ведения официальной трудовой деятельности рассчитывается по следующей формуле:
ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП

  • ИПК – общее количество баллов, на день назначения пенсии.
  • ИПКс – количество баллов, заработанных до 1-го января 2015-го (вычисляется путем конвертации пенсионного капитала).
  • ИПКн – количество баллов, накопленных с 1-го января 2015-го года.
  • КвСП – применяемый коэффициент повышения ИПК.

Пример расчета

Посчитать коэффициент по зарплате для пенсии, можно высчитав количество пенсионных баллов, которые зарабатываются в течение года, по следующей формуле:

ИПКi = (CВгод,i / НСВгод,i) * 10

  • ИПКi – количество накопленных баллов за прошедший год.
  • СВгод,,i – размер суммы страховых взносов, выплаченных за год.
  • НСВгод,i – размер суммы страховых взносов, взятый с максимальной взносооблагаемой базы.

Допустим гражданин получает официальную заработную плату на руки в размер тридцати тысяч рублей. Если вернуть сумму, вычтенную в качестве уплаты подоходного налога, то его формальная заработная плата составляет (размер подоходного налога составляется 13%):

30 000 / 0.87 = 34 482 рубля

Согласно формуле, полученная сумма умножается на 12 для получения годового размера заработной платы:

34 482 * 12 = 413 784 рубля

По данным 2018-го года, максимально возможный размер взносооблагаемой базы составляется 1 021 000 рублей. Соответственно, количество баллов, которые гражданин заработает, при условии, что он не отправляет выплаты, направляемые на накопительную часть пенсии, соответственно все 16 процентов идут на формирование страховой части, будет составлять:

(413 784 * 0.16) / (1 021 000 * 0.16) * 10 = 4.05 пенсионных балла

Где можно рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

Для того чтобы пенсионер мог узнать свой ИПК, необходимо воспользоваться специализированным калькулятором на официальном интернет портале Пенсионного Фонда РФ.

Для этого достаточно посетить сайт, открыть калькулятор и указать следующие данные:

  • пол гражданина;
  • год рождения;
  • срок прохождения срочной военной службы;
  • количество детей (в том числе и планируемых);
  • срок, в течение которого он планирует находится в отпуске по уходе за детьми (в том числе и за планируемыми);
  • срок, в течение которого он планирует ухаживать за недееспособными лицами;
  • предполагаемый стаж официальной трудовой деятельности;
  • размер формальной заработной платы (до уплаты налога на доходы физических лиц).

После того, как все данные были указаны, необходимо нажать кнопку «рассчитать». Система автоматически подсчитает размер будущих пенсионных вознаграждений.

Где можно получить сведения о величинах ИПКс и ИПКн

Получить сведения о количестве имеющихся пенсионных баллов можно несколькими способами:

  • с помощью государственного интернет-портала Госуслуги;
  • заказать выписку с лицевого счета на сайте ПРФ;
  • лично заказать справку, посредством посещения отделения ПФР по месту жительства.

Таким образом, пенсионные баллы оказывают прямое влияние на размер будущих пенсионных вознаграждений граждан нашего государства. Процедура расчета достаточно сложно, поэтому для получения сведений о размере будущей пенсии стоит пользоваться специализированными ресурсами. Это позволит избежать ошибок и неточностей в процессе вычисления.

Источник: https://otdelkadrov.online/13210-raschet-ipk-dlya-pensii

Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году: особенности понятия и способы расчета

Сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента ипк

ИнфоцентрЛьготыИндивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году: особенности понятия и способы расчета

Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году: особенности понятия и способы расчета

С 2015 года в ПФР действует балльная методика, которая зависит от длительности трудового стажа, размера зарплаты и наличия льготных периодов в карьере.

Определяющим значением является количество страховых баллов.

Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году рассчитывается по простой формуле, в которую включается лимит отчислений и действительные выплаты в страховой фонд.

Что такое ИПК

Чтобы рассчитать предположительный размер будущей пенсии, необходимо знать, что значит «индивидуальный пенсионный коэффициент», и как его значение зависит от других факторов.

Он является основным множителем в формуле расчета. Базовая выплата, дополнительные бонусы и стоимость балла (ПБ) являются фиксированными, а ИПК зависит только от дохода, стажа и официального оформления работника.

В зависимости от накопленного персонального коэффициента (ПК), страховая составляющая может занимать большую или меньшую долю.

Стоимость 1 ПБ в 2020 году составляет 87,24 руб. Ежегодно эта сумма индексируется.

Как баллы влияют на размер пенсии

Размер выплаты для пенсионера определяется двумя компонентами:

  1. накопительная часть – до 6% дохода, перечисляемого работодателем, дополнительные средства работника и доходы от инвестирования;
  2. страховая часть – состоит из фиксированной базы, специализированных доплат и варьируемой страховой составляющей.

В общем случае последняя включает только базу и балльную часть. Специализированные доплаты положены инвалидам, работникам в условиях Крайнего Севера, пенсионерам с иждивенцами и др.

Оформление ИПК

Размер фиксированной базы в 2020 году – 5334,19 руб. Наличие 61,14 единиц на счету в ПФР позволит удвоить ежемесячные начисления.

Если пенсионер обращается за страховыми начислениями позже установленного срока, то его накопления умножаются на установленный множитель отсрочки. После 5 лет он вырастает до 1,45, а после 10 – до 2,32.

Как рассчитывается значение ИПК в 2020 году

Перед тем, как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент, нужно учесть следующие факторы:

  • размер ежемесячного дохода и перечислений в ПФР;
  • структура распределения страховой и накопительной части;
  • контрактная или срочная служба в армии;
  • количество отпусков по уходу за детьми до 1,5 лет;
  • периоды ухода за нетрудоспособными гражданами, в т. ч. за детьми-инвалидами;
  • сопровождение мужа или жены в дипломатических миссиях;
  • пребывание с супругом, занятым на военной службе, без возможности найти место работы (не более 5 лет).

В период отпуска по уходу за первым ребенком ПК увеличивается 1,8, за вторым – на 3,6, за третьего и последующих детей – на 5,4 балла в год.

При расчете страхового стажа учитывается не более 1,5 лет ухода за каждым ребенком и не более 6 лет за всеми детьми.

При уходе за ребенком-инвалидом он рассчитывается по общему принципу, но к пенсии могут быть добавлены другие доплаты.

При наличии уважительной причины для долгого перерыва в работе (военная служба, уход за инвалидом) человеку начисляют по 1,8 балла в год.

К общему стажу добавляются и периоды, в которые работник официально находился в поиске места и состоял на учете в Центре занятости.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента проводится по следующей формуле:

ИПК = (СтВ / СтВМ) * 10, где СтВ – это страховые перечисления за гражданина в течение года, а СтВМ – максимальное значение СтВ, установленное государством. В 2020 году СтВМ равняется 184 тыс.

Расчет до 2015 года

Если гражданин имеет стаж до введения новых правил расчета, то первая часть его ПК рассчитывается по накопленной страховой пенсии:

ИПК (до 2014 года включительно) = СтП2014 / ПБ + НСтБ, где СтП2014 – это сумма на конец декабря 2014 года, а НСтБ – бонусы за нестраховые периоды (службу в армии, уход за ребенком и др.). ПБ2014 равняется 64,1 руб.

Для подсчета индивидуального пенсионного коэффициента значение СтП2014 нужно брать без учета базовой ставки. В конце 2014 года она соответствовала 3910,34 руб.

Пример расчета

Страховая пенсия формируется на основе ежемесячных переводов в ПФР. Они составляют 16% от заработной платы работника до вычета НДФЛ.

Например, если официальная зарплата гражданина составляет 40 тыс., то его ИПК за год можно рассчитать по следующему алгоритму:

  1. ежемесячная выплата в ПФР составит 16% от 40 тыс., что соответствует 6400;
  2. в год будет перечислено 76,8 тыс.;
  3. согласно формуле – (76,8 / 184) *10 – ПК равняется 4,17;
  4. годовой ПК добавляется к величине, накопленной ранее.

Если в течение года зарплата повысилась, то целесообразнее сначала подсчитать общий годовой доход до вычета НДФЛ, а после определить 16% от этого значения.

Более сложным примером является расчет при таких условиях:

  • накопленная сумма к началу 2015 года – 7010,34 руб.;
  • зарплата с 2014 до 2016 года – 42000 руб., с 2017 – 50000;
  • наличие 1 ребенка, отпуск по уходу за ним.

В 2015-2018 году ИПК рассчитывается по соотношению среднемесячного заработка и установленной нормы – 59250, 66333, 73000 и 85083 руб. соответственно.

На индивидуальный пенсионный коэффициент влияет множество факторов

ИПК2020 в данной ситуации будет состоять из следующих компонентов:

  1. объем накоплений до 2014 года включительно – (7010,34 – 3910,34)/64,1, что составит 48,36;
  2. ПК (2015-2016 год) – (42000/59250)*10 + (42000/66333)*10, что даст 13,42;
  3. ПК (2017-2018) – 12,73, который начисляется по аналогии с предыдущими годами с поправкой на большую зарплату;
  4. ИПК2020 – 5,22;
  5. бонус за 1,5 года декретного отпуска – 2,7.

Общая накопленная сумма – 82,43 единиц. Для большей величины заработной платы нужно учитывать и максимальный ПК для каждого года.

Максимальное и минимальное значение

Минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, которой достаточно для назначения страховой пенсии, составляет 16,2 балла.

До 2024 года этот лимит будет расти на 2,4 единицы в год.

Ежегодное минимальное значение не регламентируется законодательно, т. к. гражданин может временно остаться без работы или трудиться неофициально.

Выплата пенсии с учетом ИПК

При официальном оформлении и полном рабочем дне нижняя граница зависит от федерального или регионального МРОТ.

В 2020 году минимальный размер зарплаты составляет 11 280 руб. с учетом оклада, стимулирующих и премиальных выплат.

Исходя из формулы расчета:

ИПК = (11 280 * 12 / 184 000) * 10 = 1,18.

Максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент в 2015-2021 году

Год накопленияВыбор только страховой частиКомбинация с 6% накопительной выплатой
20157,394,62
20167,834,89
20178,265,16
20188,75,43
20199,135,71
20209,575,98
С 2021106,25

Работающие пенсионеры ежегодно добавляют к своему счету не более 3 единиц. При отказе от выхода на пенсию ИПК будет накапливаться в полном объеме, а будущая выплата будет умножаться на показатель отсрочки.

Заключение

ПК позволяет соотнести размер зарплаты и варьируемой части пенсии.

Баллы начисляются как за периоды занятости, так и за перерывы в стаже, а максимальная продолжительность учитываемого простоя регламентируется законом.

Наиболее удобный инструмент для подсчета стоимости ИПК и индивидуального пенсионного коэффициента – калькулятор страховых баллов.

: Что такое пенсионные баллы?

Источник: https://noalone.ru/infocentr/lgotyi/individualnyy-pensionnyy-koyefficient/

���������� �����������

Сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента ипк

������� ���������� ������
����� ���� ��������� ��� �� 2020 ���?

������� ������ ����� �����������
���������� ����� �� ������ ����:

������! ������� �������� ����, ��� ����������� ������ ������ ����� � ���������� ��������� � 2020 ���� – 5 965 ������.

���������� ���������� ������
�� 2020 ���: 

���������� ����������� 2020 ���� �������� ��� ���������� ������ ������ �� �������� � �����, ���������� �� 2020 ���. ��� ���� ������������ ������ ������ ������� � � ����������� ���������� �������, � ����� �������, ������� ����� ��������� ���������� ����������� ���.

����� ���������� ��������� ���������� ������ �� �������� � 2020 ����, ����������� �������� ������ ����������� ���������.

������ 2020 ���� ��������� ��� �������, ������� ��� �������� ����������� ��������, �� ���� ��� ������ �� 55 ��� � ��� ������ �� 60 ���. � ��������� ������ ������ �� �������� ������� ����� ��� 33 ��������� �����������.

��������� ���������� ���, ���������� ����������� �� �������� ������� � ������, ��� ���������� ������.

����� ���������� ��� ���, ������� ��������� �� ������ 2020, ����������� ��������� � ��������� ������. ����� ������� �������� ������: �� ������� ������ ������ ������ ��������� �������� ��������:

  1. ��� � �������. ������ �� �������� ������������� �������� � 60 ���, � �������� � � 55 ���. ���������� ������ ������ �� �������� ��������, ���� �������, ��� ���������� ������� �� ������������� � ������������� �� �����.
  2. ��� ������ � ���� ����������� �������� ������. �� ����� � ������������ ������� ������� ������ �������� ����� ������, ��������� ������� ������ ����� ����������� � ����� �����.
  3. ��� ������ � ���������� ����� � ����� ����������������� ������������ ������� �� ����� �� ������. ����������� ��� 2020 ���� ����������� �� �������� ��� �� ������� ������ � ����� ����.
  4. ����������������� �������� ������� �� ���������� ����������� ��������. �������� ������ ������� � ������ ������� �� ����, � ������� ������ ����� �� ��������� � ��������� ��������. ����� ���������� ����������� �������� ��������� ������ ����� ������, �� ������� ������� ������, ����� � ����� �� ������.
  5. ����, � ������� �������� �� ������ �������� � �������� ��������, ���� ����� ���������� ����������� �������� � ��� ����� �������� ������ �� ��������. � ���� ������ ������ ������� �������� ����� ���������� ����������� � ����������� ������� ��������� ����������� ��������� ������ �������� ����� ������.
  6. �����, �� �������� ����� �������������� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������. ��� �������, ���������� �� 1967 ����, ������������� ����� ������ ��������� �� ������ ������ �� ������� 0%. ��� �������, ���������� � 1967 ���� � �����, ������������� ������ �������������� ��-�������. ���� ����� ������������ ������������� ����� ������ �� �������, � ���������� �� ������������ � ��� (����������������� ���������� ����) � ������� � ���, �� ���������� ����������� 2020 ����� ������������ ������ 2%. ���� �� ������������� ������ ��� ��������� � ��� ��� ���������� � ���, �� ���������� ����������� ����� ������������ ����� �� ��������������� ������.
  7. ������ ����������� �������� � ������. ����������� ���������� ������ �� �������� � 2020 ����, ����������� ���������, ����������, ������ ����������� �������� � ������� ������ �������, �������� � ���������� � ������ ������������� �������. ������������� ����� ������ ������������ �� ���������� ����������, ������� � ������������ ������� ���������� �� �������� ������ �����. �� ��� ����� ��������� ���������� ����������� 2020.

������������ ����������

���������� ����������� ��� ���������� ��������� �������� ����������, ����� �������������� ������ 2020 ����:

  • �������� ��������� ������ ����������� ������������ � � 2020 ���� ��� ���������� 71,41 ���.;
  • �������������� ���������� ����������� �� 30�45-������ ����. �� ���� �������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������ �� �������� � 2020 ����. ����������� ����� ������� �� ������ ��� ��������� ����� �� 35 �� 45 ��� ��� ������ � �� 30 �� 40 ��� ��� ������;
  • �������������� ���������� ����������� �� 40-������ ���� ��� ������ � �� 35-������ ���� ��� ������. �� ����� ���� � ������������ � ����� �����������, ��� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������;
  • ���������� ������������ � ������ ����� �� �������. �� ������� ������ ���������� ���������� �� ������� ����, ������������� � ����� ����. ���������� ����������� �� ����� ��� ��������� ������������ � ������� 1,8 ��� ������� ������, 3,6 � ��� �������, 5,4 � ��� ��������;
  • ����������� �� ������ ��� ������� ������� ������. ���������� ����������� ����������� ����� ��������� �� ������ ��� ������ ����������� � ������� 1,8;
  • ���������� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������ �� �������� � 2020 ����, ������� ���������� 4383 ���. 59 ���;
  • ���� (����������� ������ ������ �����), ������� ���� ��� ���� �� � ������� ����� ��������� ���������� ����������� �� ����� ���. ���� 2020 ���� ���������� 5965 ������.;
  • ������� ������ �������� ������� �� � 2020 ���� � ���������� 25760 ���.;
  • ������������ ������ ��������, ������� ��������� ���������� ����������� 2020, ����������� ��������� ������������� ���������� ��������, ���������� 59250 ������ � �����, ��� ��� ������������ ����������� � ������� 2,3 � ������� �������� �� ������;
  • ������ ���������� �����, ��� ������� ����������� ��������� ���������� �������� ���������� �����������: ����������� ������� ��������� ����� ���� � 1,6 ��� � ������� �������� �� ������;
  • ������ ��������� �������. ��� ���������� ����������� ��� ���������, ����� ���������� �������� ������ �� ����������� ������� � ������������� ����� ������ �� ����� �������, ���� ����� ���������� ����������� �������� ��� ��������� �����. � ������ ����������� �� ����������� ������ ������ �������� 228 �������, ��� 19 ���;
  • ����������� ���������� �����, �� ������� ����� ��������� ���������� ��������� ������� � ������� 22% ���������� ����������� � ����������� ������� ���� ����� �� ���������. ����������� ������ ����� ���� ���� � ���������� 11930 ���.;
  • ����� ������������ ��������� ������� �� ������������ ���������� �����������. ���������� ����������� ����������� ����� ��������� ������ � ������� 22 %;
  • ������� ������ ������ �� ��������. � ������ ����, ������� ���������� ����������� � ������������ ������ �� �������� � 2020 ���� � ������, ������� ����� ����� 10 645 ���.

���������� ���� ������������ �� ��������: 8-800-510-5555 (���������� ���������� ������������)

� ������ ������������� ���������� ���������������� ������ ������� ������������ ���������� ���� ������� � ���������� �������� ������ �� �������� ���������� ���������� ���� ������ � ������ � ���� ������������ ����� ���� ��������. ���� ����������� ����� ���������������� � ��������� �� ������� ������ �� ���������� ��������� �������� ���������� ������� �� ��� �������� ������.

���������� ����������� ����� ����������� �� ���� ����������������� ������� ������������ ���������� ���� ������� � ���������� �������� ������ �� ��������.

����� ���������� �������

����� ����� ������ ������������ �� ��������� ������ �, ���� ������ ��������������� ������� ����������� ����������� � ������� ���, ������������� ������. � 2020 ���� ���������� �� ������ �������� ����������� ����������� � ������� ��� � ���� ������� ����������� ���������� ����� ������ �� ��������� ������ ������ �� ���� ����� ����������� ��������� �������.

������� ������� ��������� ������ �� ��������:

��������� ������ = ����� ����� ���������� ������ * ��������� ����������� ����� � ���� ���������� ������ + ������������� �������

���

�� = ��� * ��� + ��, ���:

  • �� – ��������� ������
  • ��� – ��� ����� ���� ���������� ������, ����������� �� ���� ���������� ���������� ��������� ������
  • ��� – ��������� ����������� ����� � ���� ���������� ��������� ������.

� 2020 ���� = 71,41 ���. �������� ������������� ������������ �� ������� �� ���� ��������.

  • �� – ������������� �������.

�� 1 ������ 2020 ���� = 4383,59 ���. �������� ������������� ������������ �� ������� �� ���� ��������.

����� �������, ������ ��������� ������ � 2020 ���� �������������� �� �������:

�� = ���*71,41 + 4383,59

��� ����������� �� ����, ������ ����� ����������� ���������� �������, �� ������� ��������, ��� �������� ������ �������� ������� �� �������� ����� � ������ ��������. ������������� ����� ������ � ��� �� ������������ � ������������. ����� �� ����������� ����� ���������� ����������� 2020 ����, �� ������������ �����������:

  • ���������� ����������� ��������, ����� ������, ������� �������� �������� ������ (� ������ ������� ������� ������, ����� �� ������� � ������ ��������� ������ ��������);
  • ���������� ����������� ��� � �� ������������, ����� ����� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������.

����� �������, � ��� ���������� ����������� ������ ���������� ������ ������ ��� 2020 ����. ���� �� ������� �� ������ �� ����, ��� � � ������� ������ ����� �� ��������.

������ 2020 ���� �������������� �����, ������ �� ����, ����� ��������� ������ ��������� ���������� � ��� � ������ ��� � ������� ������������� ����������� �����������.

�� ����� �������� ������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������ �� �������� � 2020 ����.

����� ������������ ���������� �� ����������� ���� ������� ���, ���������� ����������� ���������� ������ ������, ������� �� �������� �� � 2020 ����. � ����� �������, �� ������� ����������� ������ ������ �� �������� � 2020 ����, � ������ � ��� ����� �������� ������������ ������ �� �������� � 2020 ���� � ������, ������� �������� ���.

���������� ����������� 2020 ���� �������� ����� ���������� ����������� ������ ��������� �����, ������� �����������, ����� ������������� ������ ���� ��� ����� ������, � ����� ������ ������ ��� �����������. ��������� ���������� ����������� ��������, �� �������, ��� ������� ���, ����� ���������� ������������ ������ �� �������� � 2020 ���� � ������.

�������� ��������, ��� ���������� ����������� ��� 2020 ���� �� ������� ������������, ����� ���������� ������ ������ ��������� ��������� �������:

  • ���������;
  • ��������������;
  • �������������� ����������������;
  • ���������� ������� � ������� �����������;
  • ����������� ����������� � �������, ������� �������� ����� 3 ��� �� ������ �� ������.

�������� ��������� � �������� ������� ���������� ������ �� ����� ��������

����������� ��� 2020 �������� ��� ������ ��� ����� ������� � �� ���������, ����������� ����������� ������ ������ �� �������� � 2020 ����, ������� ����� ��� �������� ��� ���������� ��������� �������.

� ��������� ������ �� ��� ���������� ����������� � ���������������� ����� ������� ������������ ������� ������ �������. � ����� � ���� ���������� �������������� � ������������������ ���������� ����������� 2020 ����.

�����������, ����������� �� �������, ������� ������ �����, ������� ��� ����� ��������, ��������������� ����������� ������� ������� ��� ������������ ����� ��.

���� �� �������� � ��� ����� ����� ����������� ������������ ���������� ����������� ����������� �����, ����� ������, ������� ��� ����� �������� � ������ ����������� ��� 2020 ����.

����� ���������� ����������� 2020 ��� ������ � ������ ���� ��������������� ������������ � ��������, ��� ��� �� ������ ���� ������� � ������������� �������������� ����.

� ������� ����� �������� ����������� ����� ������� ����� ������, ������� �� ��������� ������ 2020 � ����������� ��������� ����� � ���������.

����� ����, ���������� ����������� 2020 ���������� ��������� ����������� �� ���� ����, ��� ����������� ����� ��������������� �������.

Источник: https://www.pensionnyj-calculator.ru/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.